Как заработать рак яичников?

Рак яичников, вызванный воздействием асбеста, пополнил в Чехии список профессиональных заболеваний. Чешское правительство регулярно расширяет список болезней, за которые работникам надлежит компенсация. Самым распространенным заболеванием, которое чехи приобретают на работе, является синдром запястного канала. Чехи этот синдром прозвали «мышитида», поскольку он часто возникает у людей, работающих на компьютере – с компьютерной мышью.

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

Если говорить о количестве чехов, зарабатывающих на работе какие-то заболевания, то нужно отметить, что с годами их становится все меньше. В прошлом году было зарегистрировано меньше всего профессиональных заболеваний, начиная с 1973 года – право на компенсацию получило около тысячи граждан ЧР. Чаще всего на профессиональные недуги жаловались люди, занимающиеся физическим трудом – шахтеры, сотрудники металлообрабатывающих предприятий, а также медики.

В последний раз список профессиональных болезней был обновлен три года назад, но медицина не стоит на месте, и список снова был расширен. В частности, в него включили рак яичников, вызванный работой с асбестом. В семидесятые годы этот материал активно использовался в строительстве и других областях, но постепенно было доказано, что вдыхание асбестовой пыли может привести к целому ряду заболеваний, в том числе, к раку яичников. Рак начали выявлять у женщин, которые работали на цементных заводах, в шахтах и в цехах по изготовлению противогазов. Говорит Анежка Сикстова, сотрудница отдела гигиены труда чешского министерства здравоохранения:

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио

«Самое большое изменение в списке профболезней связано с действием асбеста, также на основании новых медицинских данных было расширено число разновидностей рака плевры. Признано было и право на компенсацию для пострадавших от вдыхания алюминиевой пыли».

Работники, чьи болезни входят в список, утвержденный правительством, имеют право на несколько видов компенсаций. Продолжает Анежка Сикстова.

«Прежде всего, работодатель возмещает работнику потерянный на время нетрудоспособности заработок. Предусмотрены также единовременные компенсации за ущерб здоровью и препятствия в социальной жизни».

Согласно опросам, каждый пятый чех ощущает негативное влияние работы и на свое душевное здоровье.