Пресса
Обзор прессы подготовил Либор Кукал.
Газета «PRAVO»пишет о проблеме унижения и своего рода дедовщины на работе. Все чаще и чаще встречаются случаи, когда человек на своем рабочем месте становится мишенью для систематического нападения и унижения. В большинстве случаев это связанно с тем, что предприятие хочет уволить работника, не выплачив ему отступных. В таком случае надо найти доказательства плохой рабочей морали или, еще проще, сделать жизнь человека на работе настолько невыносимой, чтобы человек сам уволился. Но люди, как правило, остаются на работе «до последнего», потому что угроза не найти новую работу и стать безработным и нищим слишком велика.
Ведущие работники в многих случаях почувствовали практически неограниченую власть и, к сожалению, забывают все правила приличного поведения. Напр., ситуация, когда женщины в возрасте, работающие секретаршами, становятся недостачно презентабельны в глазах своих шефов, и те решают избавиться от них. Но нельзя же по трудовому кодексу уволит человека за то, что он постарел. И тогда шеф начинает издеваться. Обижать, задавать невыполнимые задания. А жертве и обратится-то не к кому – профсоюзы в новых фирмах, как правило, не работают, и перед судом нереально что-либо доказать...
Газета «HOSPODARSKE NOVINY»задумывается над проблемой системы тюрьменого заключения. Как всем известно, тюрьмы никак не выполняют функцию каких-то перевоспитывающих учреждений. Народное убеждение, что преступник научится в тюрьме только плохому, обычно недалеко от правды. Из-за этого для общества гораздо выгоднее, и кстати, дешевле, придумать другие виды наказаний. На Западе уже придуманы такие вещи как домашняя тюрьма, электронный браслет, который подает правоохранительным органам информацию, где человек находится, и еще много других приспособлений. Новые формы наказаний будут скоро введены и чешское законодательство.
