Безработица
Сегодня мы поговорим о безработице. В студии - Елена Патлатия и Алла Ветровцова.
Правительство одобрило Национальный стратегический план борьбы с безработицей. Он отражает общие черты политики правительства в этом вопросе и содержит конкретные шаги по ее реализации. Национальный стратегический план включает в себя около 50 различных положений, программ и проектов, которые направлены на претворение в жизнь положений прошлогоднего плана, носящего более декларативный характер.
Девизом плана можно считать одну из его целей: каждому безработному предоставить работу, причем, в течение года. Безработица - это и экономическая, и социальная проблема, поэтому и для ее решения объединяют усилия несколько министерств. К концу прошлого года уровень безработицы снизился по сравнению с началом года на один процент, и составлял 8 целых, 8 десятых процента. Европейская комиссия похвалила Чешскую республику за подобные показатели. В январе текущего года уровень повысился на три десятых процента. Но специалисты не волнуются по этому поводу. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уровень безработицы ниже, а тенденция к его повышению в зимний период обусловлена сезонными факторами: увольнения в конце года, отсутствие работы в сельскохозяйственных и строительных фирмах.
Самый низкий уровень безработицы - в Праге, - около 3 процентов, и в Младе Болеславе, 3 целых, 2 десятых процента. Это и понятно. В Праге проживает около миллиона человек, это крупнейших в Чехии промышленный и культурный центр, так что рабочие руки самых различных специальностей всегда требуются. В Младе Болеславе выпускают "Шкоду", а потому и там безработица не грозит. Более того, автозавод "Шкода" обеспечивает работой население близлежащих районов.
Для остальных регионов Министерство труда в сотрудничестве с компанией «LMS Jobs» разработало новый проект для безработных В понедельник чешский министр труда и социальных дел Владимир Шпидла объявил о решении министерства общаться с согражданами с помощью интернета. Как подчеркнул в своем выступлении министр труда:
«Рынок труда и человеческие судьбы настолько разнообразны, как и различны люди, как разнообразны человеческие отношения, это значит, что не существует идеального и универсального решения. Единственное, что мы можем считать идеальным и универсальным, это тот факт, что проблемы занятости населения должны оставаться в центре внимания нашего министерства и экономической политики государства. Так, чтобы это бремя, которое общество несет, не было чересчур тяжелым для обычного человека, чтобы он мог справиться с этой проблемой.»
Интернет-кафе, которые тоже задействованы в проекте, в течение одного месяца (в марте) будут предоставлять желающим навестить сайт министерства труда бесплатные услуги – во время своего первого посещения люди в течение 30 минут смогут воспользоваться услугами интернета бесплатно. Адрес сайта: www.urad.prace.cz
В течение 2-х месяцев пилотный проект будет работать в 5 региональных центрах - городах Кладно, Ческе Будеевице, Оломоуц, Чески Крумлов, Мелник. А в конце апреля будут подведены итоги действия проекта, так что министерство труда сможет предпринять дальнейшие шаги по его усовершенствованию.
Почему были избраны именно эти города? Повлиял ли на этот выбор уровень безработицы в этих регионах?
Как объяснил министр труда, главным фактором была техническая оснащенность современными технологиями региональных бюро по трудоустройству. Немалую роль сыграла и разница в структуре рынка труда в этих регионах: рабочий город Кладно с металлургическим заводом Полди и Ческе Будеевице, например, с его ориентацией на сельское хозяйство и пивзавод «Будвар». Так что, например, в региональный интернетовый портал труда регион Кладно вложил 270 рабочих мест, Ческе Будеевице - 290 мест. Но это не значит, что стоить щелкнуть мышью, и вас сразу возьмут на работу – нет, последует встреча с будущим работодателем и, очевидно, тесты на профпригодность.
Предполагается, что уже через 2 года проект будет работать на территории всей Чешской Республики.
Ниже республиканского уровень безработицы в Либерецком крае. Мы беседуем с господином Ладиславом Дворжаком, аналитиком отдела анализа рынка труда Либерецкого бюро трудоустройства, или биржи труда.
"В целом Либерецком крае за последние два месяца уровень безработицы немного поднялся. Это связано с окончанием сезонных работ. На сегодняшний день безработица составляет 7 с половиной процентов. Это положение мы считаем нормальным. Одновременно уменьшилось количество вакансий с 1426 на 1270 свободных мест. Так что ситуация немного ухудшилась. Но все равно по обоим показателям мы находимся в лучшей ситуации, чем в среднем по республике. Мы довольны, что в январе уменьшилось количество безработных выпускников училищ и Вузов. Многие из тех, кто закончили учебные заведения летом прошлого года уже нашли хорошее место работы".
Цифры цифрами, и насколько бы они ни были оптимистичными, каждая отдельная судьба человека, узнавшего на себе, что такое безработица, заслуживает того, чтобы и правительство, и само общество, делали для решения этой проблемы все возможное. Вот история одной чешской девушки, которая после окончания техникума по химической специальности очень долго искала работу, зарегистрировалась и на бирже труда. Пособие по безработице оставляло желать лучшего. Спустя полгода ей предложили работу в пекарне, в ночную смену, но зато обещаемая зарплата выглядела достойно. На самом деле все было немного иначе. Во-первых, никто ее в пекарне не ждал, то есть работники им были не нужны. Но раз биржа направила - придумали дело и для ненужного работника. А зарплата оказалась такой маленькой, что пособие по сравнению с ним уже не выглядело таким жалким и унизительным. Через силу девушка ходила в пекарню. Почему?
Оказывается, чтобы не потерять пособие по безработице нужно некоторое время отработать на месте, куда тебя направила биржа. А потом опять регистрируешься. Наша героиня долго не выдержала. К ее счастью, в театре освободилось место костюмерши, и по знакомству она туда устроилась. Работой очень довольна, хотя зарплата невысокая. Вроде бы нашел человек, выпускник, работу в течение года. Но вопрос, как? И главное - по специальности?
Если вернутся к Либерецкому краю, то можно увидеть, что здесь больше всего безработных среди людей с базовым образованием или выпускников ПТУ. В среднем найти работу удается в течение полугода. Но треть безработных находится на пособии более одного - двух лет. Это и есть тот случай, когда человек по истечении определенного периода впадает в депрессию и безразличие, теряет надежду, получает удовольствие от "ничегонеделания", привыкает к такому образу жизни. Особенно социально опасно это явление у молодежи. В Либерецком крае четвертая часть безработных - молодые люди до 25 лет. Затем тенденция нарастания количества безработных в возрасте после 45 лет. Все эти цифры отражают и общие тенденции по республике.
Национальный стратегический план по борьбе с безработицей должен помочь всем, кто уже понемногу теряет терпение или надежду. Вот несколько пунктов, которые будут реализованы уже в этом году:
1. государственная поддержка создания новых рабочих мест
2. консультации и помощь мелким и средним предпринимателям
3. расширение сети переподготовки, реквалификации кадров в соответствии с потребностями рынка
4. поддержка трудоустройства молодежи
5. поддержка трудоустройства инвалидов
6. повышение минимальной заработной платы
7. компенсация расходов тем, кто добирается на работу в близлежащие города
8. введение строгих мер наказания за нелегальное трудоустройство иностранцев
9. введение пилотного, пробного, проекта легального трудоустройства иностранцев по принципу "зеленой карты".
В Либерце еще не получили текст нового плана. Но в этом направлении работают уже давно. Вот что рассказал господин Дворжак:
"Можно сказать, что борьба с безработицей в нашем крае идет успешно. Мы ощущаем общее экономическое оживление, как по всей республике. В крае растет количество новых рабочих мест, главным образом, благодаря иностранным инвесторам и сотрудничеству ряда либерецких фирм с автозаводом "Шкода", куда они поставляют комплектующие детали. С оптимизмом мы смотрим в будущее, планируется строительство новой промышленной зоны. Предприятия и фирмы рассчитывают скорее на набор новых работников, чем на увольнения".
Мы поинтересовались, много ли людей ездит в близлежащие города на работу. К сожалению, господин Дворжак не располагал точными цифрами, но сказал следующее:
"Я бы сказал, что примерно одинаковое количество людей ездит как из Либерца, например, в Младу Болеслав или в Прагу, так и в Либерец из соседних городов и поселков".
С господином Дворжаком мы говорили и о ситуации, связанной с трудоустройством иностранцев. С одной стороны - безработица, с другой стороны - чехи не охотно идут работать в некоторые сферы, но недовольны, когда эти места занимают иностранные рабочие. Но это уже тема для отдельного разговора, к которой мы еще вернемся в одной из будущих передач.
А пока остается только надеяться, что все запланированное в этом году будет выполнено, экономика оживет еще больше, и тысячи людей почувствуют себя нужными и полноценными. А это, пожалуй, самое главное. На этом мы прощаемся с вами. Рубрику подготовили и вели Елена Патлатия и Алла Ветровцова.
