Крупнейшая в Чехии забастовка учителей завершилась без результатов
В Чехии 1-го сентября прошла предупредительная забастовка учителей, требующих сохранения 13 и 14 зарплат. По данным профсоюзов, участие в ней приняло около 72 000 человек, то есть, более половины педагогов страны. Каковы результаты акции протеста, ставшей крупнейшей в истории чешского образования? На этот вопрос отвечает Ольга Калинина
- В ближайшее время правительство собирается обсудить этот вопрос, однако, с нашей точки зрения, это не приведет к однозначному решению. По поводу сохранения 13 и 14 зарплат мы обратились лично к заместителю премьер-министра Петру Марешу, который примет участие в переговорах с представителями бюджетной сферы. Мы не хотим никому осложнять жизнь или угрожать, но ожидаем конкретного результата, то есть, того, что правительство пойдет навстречу работникам просвещения, поскольку, в конце концов, в своей программе оно само отнесло образование к числу приоритетов, - говорит лидер учительских профсоюзов Франтишек Добшик.
В понедельник состоялись также переговоры между председателями трех партий правительственной коалиции и представителями крупнейших профсоюзных организаций, лидеры которых недовольны проектом реформы системы общественных финансов. Определенный прогресс наметился только в областях государственного больничного и пенсионного обеспечения, однако, одобрить какие-либо изменения должен весь кабинет министров. По словам премьера, социал-демократа Владимира Шпидлы:- В ходе дискуссии и обмена мнениями нам удалось определить несколько пунктов, по которым возможно найти решение, которое устраивало бы обе стороны. Однако коалиция, которая предлагает реформу, должна внести в нее изменения, которые будут обсуждены дополнительно.
Лидер профсоюзов Милан Штех приветствовал также план правительства осуществить второй этап реформы, целью которого является борьба с «теневой экономикой»:
- Предстоящая реформа системы общественных финансов и последующие шаги не могут не сказаться на уровне жизни граждан нашего государства. Для нас важно, чтобы обыкновенный сотрудник не находился постоянно в невыгодном положении по сравнению с теми группами людей, которые поддерживают «теневую экономику»в Чехии.