ПМЖ в сжатые сроки: в проект войдет Украина

О пилотном проекте по привлечению в Чехию квалифицированной рабочей силы из-за рубежа мы рассказывали вам неоднократно. И еще не раз вернемся к этой теме, поскольку - и это радует, число участников проекта растет. Министерство труда и социальных дел постепенно расширяет список стран, граждане которых могут претендовать на получение ПМЖ в Чехии в ускоренные сроки. Что нового привнесет в проект год нынешний и будущий?

Кампания чешского министерства труда и социальных дел «чешское ПМЖ за 2,5 года» чем-то напоминает социалистические лозунги, в свое время призывавшие советского человека поднапрячься и выполнить план очередной пятилетки в сокращенные сроки. Иностранцам в Чехии предоставили возможность «поднапрячься» ради получения постоянного места под чешским солнцем, начиная с позапрошлого года. Сначала пилотный проект по привлечению в страну квалифицированной рабочей силы распространялся только на болгар, хорватов и казахов. С 1 октября 2004 года ряды счастливчиков начали пополнять белорусы и молдаване, а также иностранные выпускники чешских вузов независимо от национальности. А что этот год? С 1 июля список стран-участниц пополнят Сербия и Черногория и Канада. А с начала 2006 года в проект министерства вступит и Украина, самый масштабный поставщик рабочей силы на чешский рынок труда.

«Это очень значимое событие в рамках проекта. Граждане Украины составляют большинство среди иностранцев, работающих в Чехии, и проявляющих интерес к нашему проекту»,

- говорит Катержина Беранкова, пресс-секретарь чешского министерства труда и социальных дел.

Хотя до вступления Украины в проект остается еще более полугода, самые нетерпеливые обладатели украинских паспортов уже обращаются за информацией в министерство. Продолжает Вера Ивановичова, менеджер проекта.

«Первые звонки уже есть. Сейчас мы говорим людям, которые проявляют интерес, чтобы они готовили все материалы. Листовки и информационные материалы на украинском языке у нас еще не готовы. Но время еще терпит».

За основу чешского проекта привлечения работников из-за границы была взята канадская модель, напоминает Вера Ивановичова. И с гордостью добавляет, что в странах Центральной Европы Чехия одной из первых взялась решать проблему недостатка высококвалифицированной рабочей силы с помощью подобного проекта. Впереди только Великобритания. Продолжает Вера Ивановичова.

«Это «балловая» система. Желающие могут войти в проект, если из максимума возможных 66 баллов наберут 25. Оценивается их квалификация, уровень образования, рабочий стаж, предыдущий опыт жизни в ЧР, знание языков, а также семейное положение, за которое можно получить до 10 баллов. Однако основное условие для участия в проекте остается неизменным - это наличие разрешения на работу. И это разрешение на работу оказалось самым сложным условием».

- Украинцев, желающих получить вид на жительство в Чехии в ускоренные сроки, наверняка, найдется, много. Это значит, что украинских участников проекта ждет более строгий отбор?

«У нас есть квота на следующий проектный год (с июля этого года по июль следующего) - тысяча иностранных работников. Триста из них могут быть гражданами Украины. Возможна передача Украине и неиспользованных квот других целевых стран проекта. Таким образом, в проект попадут только самые лучшие из украинцев».

Целью Веры Ивановичевой и ее коллег является привлечение в Чехию по 3 тысячи квалифицированных иностранцев ежегодно. Сколько их задействовано в проекте на сегодняшний день? Отвечает Катержина Беранкова.

«На данный момент министерство труда и социальных дел включило в проект 279 иностранцев, из них 165 - граждане Болгарии, 46 - Беларуси, 31 - Казахстана,18 человек - из Молдавии и 5 - из Хорватии».