Полку гастарбайтеров убывает

Полку гастарбайтеров в Чехии убывает вот уже полтора года. Согласно данным Министерства труда и социальных дел, в апреле в Чехии было трудоустроено почти 217 900 тысяч иностранных работников, что на 73 тысяч меньше, чем в октябре 2008 года, когда наметилась тенденция на снижение. Статистический показатель апреля - самый низкий с июля 2007 года.

Наиболее резко с октября 2007 сократилось количество украинцев, приезжающих в поисках работы в Чешскую Республику. Оно уменьшилось на 29 860 и достигло около 50 с половиной тысяч. Поредели на 15 тысяч за полтора года и ряды вьетнамцев и на 10 тысяч – монголов, которые чаще всего выполняли неквалифицированную работу. Какие проблемы чаще всего помогают решать русскоязычным иностранным работникам гражданские объединения, специализирующиеся в области консультаций иностранцам, и, в частности, пардубицкий центр «Мост для прав человека», расскажет Катержина Котрла.

Иллюстративное фото: ЧТК

«Часто нам приходится решать проблемы с медицинской страховкой, потому что во многих случаях даже когда у них есть работа, работодатель, или точнее, клиент за них не платит положенную страховку, вследствие чего у иностранцев возникают трудности. В таких случаях мы как гражданское объединение разыскиваем работодателя, и в большинстве случаев нам удается исправить положение. У русскоязычных иностранцев образование часто как минимум среднее или высшее, поэтому мы настоятельно рекомендуем им нострифицировать их дипломы и аттестаты, чтобы иметь шанс трудоустройства на более высоких позициях, в отличие от мест, на которые ныне претендуют сами чехов».

Пресс-секретарь Министерства труда и социальных дел Штепанка Филипова озвучила позицию ведомства, подчеркнув, что продлить разрешение на трудоустройство можно лишь тем иностранцам, чьи рабочие места с трудом могут занять граждане Чехии, Евросоюза или Швейцарии, хотя министерство рекомендует учитывать личную ситуацию каждого

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

иностранного работника в отдельности. Как вы полагаете, на практике существует стремление вдумчиво решать отдельные случаи, или упомянутая рекомендация на деле является скорее красивой фразой?

«Что касается тех, кто обращался за помощью к нам, а это в большинстве своем были семьи, которые находятся здесь достаточно длительное время, и их дети ходят в чешские школы, им визы продлили. Те, кому не продлили, приехали сюда одни, без семьи, или находились здесь короткое время. Но, конечно, за последнее время ощущается убывание количества русскоязычных. Например, за консультацией в наш центр с начала этого года обратился лишь 21 украинец, что на несколько порядков меньше, чем в предыдущие годы. И по этому видно, что работы для этих людей в стране почти нет».

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

Сложная ситуация наметилась в последнее время с трудоустройством болгар. Вначале их количество значительно уменьшилось, как и количество работающих в стране поляков и словаков. Потом подскочило –в отличие от украинцев, монголов или вьетнамцев разрешение на трудоустройство им не требуется. Только вот в случае болгар проявилось необыкновенное рвение со стороны посредников по трудоустройству из Болгарии. Они сулят землякам нестандартно высокие заработки, а по приезду в Чехию забирают у них документы, вынуждая работать по невыгодному для них контракту. Среди бомжей ныне можно видеть немало жителей болгарского Черноморья, особенно в Праге, так как у них зачастую нет денег даже на общежитие, - сообщила работник объединения «Мост для прав человека» Катержина Котрла.