Пресса
Во вторник чешская пресса много внимания уделяет предвыборной ситуации.
Во вторник чешская пресса много внимания уделяет предвыборной ситуации.
Газета «MLADA FRONTA DNES»в связи с этим анализирует уровень средней зарплаты у чешских граждан. Газета также вспоминает прогноз лидера Гражданской Демократической партии Вацлава Клауса перед выборами в 1996 году. Тогда Клаус предсказывал, что уровень средней зарплаты составит к 2000 году 20 000 крон. За месяц до выборов в этом году прогноз специалисты правительства тоже дают определенный прогноз роста зарплат, и он совпадает с обещаниями Клауса. Газета напоминает, что прогноз Вацлава Клауса 6 лет тому назад оказался ошибочным, и точно так же может случиться и с правительственным прогнозом нашего европейского благосостояния. Анализ специалистов правительства за месяц до выборов имеет ценность не больше чем макулатура, заключает газета.
Газета «MLADA FRONTA DNES»публикует материал о том, что партия Гражданских демократов перед выборами начинает обсуждать темы, которые всегда находят отклик в сердцах избирателей. На этот раз речь, например, идет о том, что закон об иммигрантах должен стать более жестким, должен ужесточиться также контроль нелегальной торговли на вьетнамских базарах.
Газета «LIDOVE NOVINY»пишет о том, что столицу Моравии Брно терроризирует группа хулиганов под названием Johny Kentus gang. Члены этой группы несколько раз напали на городской центр культуры, избили посетителей и разгромили зал. Полиция расследует происшедшее. Как пишет газета, эта группа правого направления возникла 2 года тому назад и носит характер обыкновенного хулиганства.
Газета «PRAVO»в рубрике «Фитнес сервис» занимается проблемой наказания детей. Газета рекомендует наказывать ребенка без эмоций. Наказание вместо того, чтобы скорректировать поведение ребенка, часто оборачивается стрессом родителей и напряжением из-за нерешенных проблем.
Газета «MLADA FRONTA DNES»в рубрике «Работа» публикует статью Как женщины должны защищаться против дискриминации на работе. Проект Чешского Хельсинского комитета предназначен помочь женщинам, которые не имеют равных с мужчинами возможностей на рынке труда, и не умеют защитить себя от дискриминации на работе. Наиболее частые случаи дискриминации – это потеря работы при реструктуризации фирмы, и работники комитета вместе с юристами помогают решить неблагоприятные ситуации, в которых чаще всего оказываются выпускницы ВУЗов, женщины с детьми и женщин старше 45 лет.
