Пресса

Фото: ЧТК
0:00
/
0:00

Пражская киностудия «Баррандов» в понедельник открыла новый павильон. Как сообщает газета «PRAVO», новый звуконепроницаемый павильон общей площадью 4 тысячи метров квадратных является самым большим павильоном в Европе.

Фото: ЧТК
Пражская киностудия «Баррандов» в понедельник открыла новый павильон. Как сообщает газета «PRAVO», новый звуконепроницаемый павильон общей площадью 4 тысячи метров квадратных является самым большим павильоном в Европе. На Баррандове уже давно почти не снимаются чешские фильмы, чешским продюсерам не хватает денег для съемок в этой киностудии. На Баррандове снимают в первую очередь американские компании, но в девяностых годах здесь снимали и российские кинорежиссеры. В частности, Никита Михалков здесь работал над «Сибирским цирюльником» и Олег Панфилов здесь снял фильм «Романовы - венценосная семья». Благодаря новому павильону, Баррандов будет конкурентоспособным по отношению к лондонской, берлинской или римской киностудиям. Сильную конкуренцию в настоящее время представляют также болгарские и румынские киностудии, однако они могут пока конкурировать только по цене, техническое оборудование несравнимо.


Фото: ЧТК
Не ездите, пожалуйста, отдыхать на Кубу, просит не только чехов экс-президент Вацлав Гавел, сообщают «LIDOVE NOVINY». Туризм является чуть ли не единственным источником доходов коммунистической Кубы. Нельзя закрывать глаза над преступлениями режима Кастро и помогать кубинским коммунистам тем, что вы потратите свои деньги в кубинских отелях. Гавел вспомнил даже историю из своей жизни - во время заключения его однажды доставили на осмотр к обычному зубному врачу. Когда Гавела привели в приемную врача, люди предпочли делать вид, что ничего не видят. Также себя ведут туристы на Кубе, считает Гавел.


Как пишут «HOSPODARSKE NOVINY», далеко не все чешские компании радуют своих работников тринадцатой или даже четырнадцатой зарплатой, которая обычно выплачивается в декабре перед рождеством. Причем компании отказались от тринадцатых зарплат совсем не причине нехватки финансовых средств. Оказывается, тринадцатые зарплаты не вписываются в представления о прогрессивном и современном подходе к системе поощрения работников. Сейчас модно разрешать использование служебных автомобилей и телефонов для личных нужд или оплата отдыха конкретным людям за конкретную работу, а не всем подряд...