Бакалавры нарасхват, но учиться им придется всю жизнь
Уровень безработицы среди чешских выпускников высших учебных заведений практически нулевая, утверждает Министерство образования, ссылаясь на результаты новейшего исследования. Сразу после завершения учебы подходящую вакансию находят 99 процентов бакалавров и магистров, причем преобладающее большинство из них - по той специальности, которую они изучали.
Анализ Минобразования показал, что безработными в течение первых месяцев после получения диплома остаются менее полутора процента выпускников.
«По нашим данным, быстрее других работу находят IT-специалисты и бывшие студенты медицинских и педагогических вузов. Наоборот, труднее других трудоустраиваются выпускники сельскохозяйственных факультетов и лесного хозяйства», - рассказывает пресс-секретарь Минобразования Ондржей Мацура. Несмотря на это, бывшим студентам высших сельскохозяйственных учебных заведений опасаться за свое будущее не стоит, утверждает менеджер по кадрам и маркетингу компании ManpowerGroup Иржи Галбрштат. Фирмы в новой рабочей силе заинтересованы.«Компании готовы предложить выпускникам около 30 процентов вакантных должностей, так как отчаянно пытаются найти любых работников. То же самое касается и неквалифицированной рабочей силы. Исходя из опыта, могу сказать, что четверть фирм пересматривает критерии, предъявляемые к соискателям рабочего места, и в то же время инвестирует немалые средства в их тренинг, реквалификацию и развитие, чтобы они получили все необходимые знания и навыки».
Исследование далее показало, что две трети студентов находят себе работу еще до окончания обучения в вузе, то есть они уже прошли необходимую практику. Что касается зарплат, спустя год после получения диплома молодые люди получают в среднем 30 тысяч крон (1200 евро).
«Практика показывает, что рынок уже начинает привыкать и к непривычной до недавнего времени ученой степени бакалавр. Но справедливости ради надо отметить, что бакалавры зарабатывают меньше магистров», - продолжает Мацура из Минобразования.По мнению Михала Штефла, замглавы Торговой палаты Чехии, фирмы готовы взять на работу практически каждого, кто способен и желает работать, причем это касается не только заслуженных работников со стажем, но и свежих выпускников. А внимание фокусируется уже не на обладателях степеней магистра, а вполне котируются и бакалавры.
«Вспомните, как было раньше: вечерние школы, дистанционное обучение и так далее… Мне кажется, что пополнение знаний и забота о своей карьере станет обязательной составляющей каждого в течение всей жизни. Мир развивается огромными темпами. Представление, что я чему-то научился в 26 лет, и этих знаний мне хватит на всю жизнь, безнадежно устарело».
Остается добавить, что исследование Минобразования проводилось на основе данных, полученных от 21 тысячи выпускников, в течение пяти лет.