Бизнесмены готовы трудоустроить беженцев, правительство думает
Чешский Союз промышленности и транспорта провел опрос среди предпринимателей страны. Выяснилось, что они готовы хоть завтра принять на работу порядка пяти тысяч мигрантов, включая граждан Сирии. Более того, Союз промышленности и транспорта, Экономическая палата Чехии и Ассоциация малого и среднего бизнеса создали общую рабочую группу, которая начала переговоры с правительством страны. Требование одно – в кратчайшие сроки изменить законы, чтобы беженцы могли работать.
Почему люди не могут работать целый год? Работники МВД называли три причины. Людям проще и легче попросить убежище, чем получить рабочую визу. Зачем давать разрешение тому, кто может убежище не получить и будет вынужден покинуть страну? В стране - безработица, и трудоустраивать нужно своих граждан.
Сейчас в Чехии крайне низкий уровень безработицы – 6,2%. Глава МВД Милан Хованец признает этот факт и, как он сказал, «готов начать дебаты о том, чтобы в ближайшем будущем мигранты могли получить право работать». Правда, как подчеркнул министр, это право не может являться для них финансовым стимулом, а то в Чехию потянутся экономические мигранты со всего мира.
А премьер-министр Богуслав Соботка отреагировал на предложения предпринимателей одной фразой. «Я двумя руками за то, чтобы разрешить беженцам работать», - сказал он.
Пресс-секретарь Ассоциации малого и среднего бизнеса Карел Гавличек ответил на вопросы Чешского радио.
- На самом ли деле предприниматели готовы принять на работу сразу пять тысяч мигрантов?
- Если бы этому не мешало действующее законодательство по предоставлению убежища и административные барьеры, то это реально. Конечно, я не могу сказать, что все пять тысяч беженцев, а если точнее, то сейчас речь идет о 3-4 тысячах, сразу и без проблем нашли рабочее место. Но давайте посмотрим на рынок труда. Да, у нас самый низкий уровень безработицы за последние несколько лет, однако в данный момент фирмам, заводам, разным компаниям нужны 100-200 тысяч сотрудников разных специальностей.- Но ведь беженцы не знают чешского языка?
- В этом основная проблема. Частично проблема и в том, что многие люди из арабских стран вообще не знаю латиницу. Но в данный момент рынок труда нуждается не только в тех, у кого есть высшее или среднее образование. Нужны люди на монтаж разной продукции, на стройки, в сельское хозяйство, уборку. А для этих работ не обязательно проходить курсы реквалификации. Там процесс трудоустройства длился бы очень быстро, и, без сомнений, это помогло бы многим нашим фирмам».
Однако оказалось, что не все чешские бизнесмены готовы принять на работу беженцев. Среди них - хозяин фирмы Best Томаш Бржезина. Его компания производит брусчатку для мостовых, плитку для террас, балконов и лестниц и прочее.
Редактор Чешского телевидения в прямом эфире спросил Томаша Бржезину: «А вы готовы, как и другие, принять на работу сирийцев?». Этот вопрос сильно удивил предпринимателя.
«Это что, на самом деле, правда, что они планируют трудоустроить сирийских мигрантов? Я не могу даже представить, что при этой волне сирийских, косовских, балканских, афганских беженцев, кто-то из них завтра постучит в наши двери, и мы ему предложим работу. Возможен стандартный процесс, когда эмигрант придет с большим смирением, а ни в коем случае не с требованиями. И при этом его не будут сопровождать министр по правам человека пан Динтсбир или министр труда и социальных вопросов пани Марксова-Томинова, которые скажут, что мы должны дать человеку место. Мигрант обязан знать чешский язык и обладать нужной квалификацией, только тогда он сможет у нас работать», – заявил Томаш Бржезина.
Но компания Best – в меньшинстве. Союз промышленности и транспорта, Экономическая палата и Ассоциация малого и среднего бизнеса требуют, чтобы руководство страны действовало решительно.«Правительство должно молниеносно реагировать на ситуацию и быстро менять законы. Нет смысла рыдать и выяснять, по каким причинам наступил этот кризис. Таких причин много. Но сейчас нужно решать уже сложившуюся ситуацию. Те беженцы, которые приезжают и приедут в Чехию, должны быстро получить работу, тем более что работодатели в них заинтересованы. Людям надо дать право содержать самим себя. А не так, чтобы они стояли с протянутой рукой на улице и жили на социальные пособия», - говорит пресс-секретарь Ассоциации малого и среднего бизнеса Карел Гавличек.