Будущие партнеры ЧР по Евросоюзу опасаются дешевой рабочей силы из стран-кандидатов

Страны Евросоюза опасаются, что после вступления стран-кандидатов, из Чехии в Европу хлынет поток рабочей силы. В связи с этим Австрия и Германия требуют, чтобы в течение 7-лет рынок рабочей силы для стран-новичков был закрыт. Подробнее, Ольга Калинина.

Флаг Евросоюза и Чехии
Камнем преткновения переговоров о вступлении Чешской Республики в ЕС в Брюсселе стало стремление некоторых стран Евросоюза после вступления в него стран-кандидатов ввести 7-летний срок, во время которого будет запрещено свободное перемещение рабочей силы из вновь принятых стран. Например, в Австрии, которая имеет самые продолжительные границы со странами - кандидатами, с данной точкой зрения согласны все политические партии, представленные в Парламенте, за исключением оппозиционной партии Зеленых. Однако существует ли реальная угроза западным рынкам рабочей силы со стороны Чехии? По данным Министерства труда Чешской Республики, квоты, предоставляемые в Германии для граждан Чехии, часто остаются незанятыми. Результаты проведенных статистик также свидетельствуют о том, что от вступления в Евросоюз жители Чехии ожидают прежде всего улучшение жизненного стандарта и возможности свободного передвижения по Европе. Не так много граждан Чехии готовы бросить свои дома и семьи для того, чтобы любой ценой найти себе работу на Западе.

Мы спросили политического комментатора и обозревателя газеты «Право», господина Александра Митрофанова, как он оценивает стремление некоторых стран Евросоюза ввести семилетний переходный срок в области возможности трудоустройства граждан стран Центральной и Восточной Европы, которые через несколько лет станут членами ЕС?

По данным Чешского пресс – агентства, Еврокомиссия должна в начале апреля принять проект, который впоследствии будет предложен для обсуждения странам, входящим в ЕС. Окончательные результаты обсуждения данного вопроса должны быть известны до июня этого года. По заключениям экспертов, в расчет приходят два варианта: члены Евросоюза хотят либо ввести ограничение поступления рабочей силы из вновь принятых стран на несколько лет, либо ввести данное ограничение только в том случае, если настанет определенная, четко сформулированная ситуация. Предлагается также комбинирование обеих систем.