Чехия справляется с работой в условиях пандемии успешнее, чем большинство стран ЕС

Фото: Alexandra Koch, Pixabay / CC0

Во время первой волны эпидемии коронавируса жителям Чехии удалось не терять работу, и, по данным исследования, проведенного Европейским фондом по улучшению условий жизни и труда Eurofound, Чешская Республика справилась с ситуацией – как по сохранению рабочих мест, так и по производительности труда – успешнее, чем большинство стран ЕC.

Фото: Gerd Altmann,  Pixabay,  CC0

Для сравнения: в Испании из-за коронакризиса за первое полугодие своих рабочих мест лишилось 16% населения, а в Чехии – 4%. Таким же показателем могут похвастаться лишь три страны ЕС – Мальта, Словакия и Нидерланды, а в лучшем положении оказалась только Швеция.

«Низкое падение занятости в Чешской Республике связано как с внедрением программы "Антивирус", так и с демографическим развитием», – сообщает главный экономист банка «Ческа споржителна» Давид Навратил. В докризисные времена работодатели часто указывали, что основным тормозом увеличения объемов производства является недостаток рабочей силы. Однако и в настоящее время количество вакантных мест превышает число безработных. Поскольку, по прогнозам, и в последующие годы количество рабочих рук будет снижаться, перспективные компании заинтересованы в удержании своих сотрудников, объясняет Давид Навратил.

Согласно опросу Eurofound, за период коронакризиса работы лишилось 8% жителей Евросоюза, однако более чем у трети снизилось количество рабочих часов. При этом у 25% жителей ЕС объемы рабочего времени, наоборот, выросли.

В ходе первой волны эпидемии работы лишилось 4% чехов

Фото: Mika Baumeister,  Unsplash / CC0

Самое сильное снижение рабочего времени отмечено в сфере торговли, на предприятиях общественного питания и в строительстве, где этот показатель упал почти на 50%.

Наименьшее снижение рабочих часов наблюдалось в государственных структурах, здравоохранении и сельском хозяйстве, сообщил агентству ЧТК аналитик проекта «Европа в цифрах» Томаш Одстрчил.

Если в 2018 году удаленно регулярно работало около 200 000 чехов, то пандемия значительно ускорила переход на дистант. Среди стран Евросоюза в целом наибольший скачок здесь отмечен в Финляндии, где количество работающих из дома выросло на 61%; более чем на 50% этот показатель увеличился в странах Бенилюкса.

В первой половине года трудящиеся Чехии чаще приходили на свои рабочие места, чем оставались дома. Удаленная работа преобладала в этот период в Бельгии, Дании, Ирландии, Италии, Испании, Португалии и Франции. Менее всего дистанционную работу использовали в Болгарии и Румынии.

Чехи – в тройке лидеров ЕС по объемам выполняемой из дома работы

Фото: Jan Baborák,  Unsplash / CC0

Всем необходимым для работы из дома оснащено 76% чехов. По этому показателю их обгоняют лишь австрийцы и финны. Чехи также замыкают эту тройку лидеров по объемам выполняемой из дома работы, а также по ее качеству.

В среднем качеством своей удаленной трудовой деятельности удовлетворено 65% европейцев, а в Чехии этот показатель превышает 72%.

22% европейцев так уставали, работая удаленно, что не могли потом заниматься домашним хозяйством. В июле этот показатель вырос до 29%. Проблемы совмещения личной жизни с трудовой деятельностью чаще всего испытывали женщины с детьми до 11 лет. Менее всего сложностей это приносило бездетным мужчинам.

Коронакризис негативно сказался на психическом состоянии жителей Евросоюза: 76% респондентов заявили, что в апреле и мае они испытывали депрессию. Сильнее всего это ощутили греки – в депрессивном настроении признались 85% опрошенных. Чехи, напротив, оказались лидерами по оптимизму – 38% из них в первой половине года ни разу не почувствовали психологический дискомфорт.