Чешская армия «стареет» и испытывает нехватку кадров
Чешская армия «стареет». По словам начальника Генерального штаба Карела Ржегки, средний возраст военнослужащих ныне составляет 38,5 лет. Это, помимо прочего, связано с тем, что после отмены обязательной воинской повинности люди идут в армию в более позднем возрасте – около 25 лет. В настоящее время в чешской армии ощущается нехватка самых различных профессий. Однако после того, как в феврале этого года в Украине началась война, интерес к службе в армии Чешской Республики возрос.
По данным Генерального штаба чешской армии, интерес к военной службе в 2022 году вырос на 8% по сравнению с 2021 годом. К концу сентября в призывные пункты пришло 3600 человек, что почти на 300 человек больше, чем в прошлом году, и примерно пятая часть из них поступила на службу в профессиональную армию или активный резерв. Пресс-секретарь Генштаба Властимила Циприсова уточнила, что на начало октября в Министерстве обороны работало 27 тысяч человек, из них 23 тысячи – профессиональные военнослужащие, которые могут быть незамедлительно подключены к операциям. К 2030 году армия хотела бы набрать еще семь тысяч профессионалов. Начальник Генерального штаба Карел Ржегка также отмечает необходимость сосредоточиться на наборе новых сил:
«Технологии, модернизация без кадров – ничто. Люди – ключ ко всему. Войны не выигрываются машинами или оружием, побеждают люди, и нам нужно, чтобы они были адекватно подготовлены к новой концепции ведения войны и современным платформам, которые мы приобретаем», - объясняет Карел Ржегка.
Армии требуются повара, водители, механики, связисты и медики. По словам министра обороны Яны Черноховой, испытывается нехватка кадров всех профессий.
«Нас беспокоит, например, недостаток авиамехаников, авиационного персонала, персонала, который бы мог ремонтировать тяжелую технику. Речь идет не только о БМП, но, конечно, и о танках, на которые мы тоже рассчитываем», - поясняет министр обороны.
Диплом по специальности в Университете обороны уже не является необходимым условием для получения должности пилота на военной базе. Армия стала принимать в свои ряды и гражданских летчиков. К этому шагу привела нехватка персонала определенных профессий, таких как пилоты, техники и диспетчерский персонал. Если раньше претендент хотел стать военным летчиком, он должен был учиться в Университете обороны в Брно по специальности «Военное пилотирование». С 2019 года, например, на базу Намешть поступило в общей сложности семь гражданских пилотов.
Наоборот, очень заинтересованы в работе в армии IT-специалисты, среди которых так называемые «этичные хакеры», исследующие информационные системы и пытающиеся их защитить, а также аналитики безопасности.
«Интерес действительно большой. Какую бы позицию мы ни открыли, у нас нет проблем с их заполнением. Подающих заявки обычно больше, чем нам нужно, поэтому мы можем выбирать», - рассказывает командующий Кибервойск и информационных операций генерал Мирослав Фейкс.
Возьмут не всех
Однако, среди новоиспеченных рекрутов встречаются и люди с довольно экзотическими специальностями.
«Мой дядя работал кинологом, он и посоветовал мне идти туда. Он говорит, что мне не хватает дисциплины и я невоспитанный. Стать кинологом меня уговаривал и дедушка. Он, правда, тоже все время мне говорил, что мне не хватает хороших манер. Где же еще из меня сделают мужчину, если в 23 года мне все время говорят, что я мальчик. Вот поэтому я и решил подать заявку в вооруженные силы. Боюсь ли я опасности? Все мы однажды умрем, вопрос только в том – когда», - описывает причины своего интереса к должности в армии Матей Губатка.
В наши дни уже никого не удивить тем фактом, что в армии хотят служить и женщины. Яна Страпкова приходит в призывной пункт уже во второй раз. По специальности она – медсестра.
«Сейчас увидим, сдвинулось ли что-нибудь с места. Актуальная ситуация в мире, дала мне стимул начать что-то с этим делать и что-то дать обществу», - объясняет свои мотивы Яна Страпкова.
Из призывного пункта желающие служить в армии направляются на медкомиссию. Они должны пройти психологические тесты и не должны иметь серьезных проблем со здоровьем, таких как высокое кровяное давление, диабет, астма или заболевания печени. Например, на некоторых должностях очки не являются проблемой, но заключительную оценку всегда выносит медицинский комиссар.
«В конце мы сообщаем заявителю, пригоден он или не пригоден к военной службе. Для этого существует медицинский сертификат о пригодности», - рассказывает прапорщик Либор Смекал.
К 2030 году армия Чехии намерена иметь в активном резерве около 10 000 военнослужащих. В настоящее время их число составляет 4061. В начале октября два десятка бойцов Активного резерва Территориальных войск Армии Чешской Республики проходили обучение в Бехине. Это регулярный курс, который территориальные силы армии Чешской Республики проводят несколько раз в год. Он предназначен для унификации методики обучения тактической подготовке и улучшения базовых знаний и навыков бойцов в бою на командном уровне. Активный резерв Территориальных войск Армии Чешской Республики действует по всей стране в составе 14 пехотных рот.
Территориальные силы имеют в активном резерве 1800 человек, в состоянии готовности в настоящий момент находится порядка 3200 человек. Кандидаты должны быть старше 18 лет, не иметь судимости, иметь школьный аттестат и подписанное заявление о неподдержке экстремизма. В связи с военным конфликтом в Украине чешская армия зарегистрировала повышенный спрос на вхождение в состав активного резерва. Например, в марте 2022 года заявление на военную службу подали 1195 претендентов и 582 претендента – на участие в добровольных военных учениях.
