Интеграция украинцев в районе Градец-Кралове осложнена трудовой эксплуатацией

Интеграция украинцев, имеющих право на временную защиту, в районе Градец-Кралове осложняется трудовой эксплуатацией, развитием тайных агентств по трудоустройству, а также высокой арендной платой за квартиры, нехваткой врачей общей практики и врачей-специалистов в ситуации возросшего числа иностранцев. Тем не менее, с начала полномасштабного российского вторжения в Украину 24 февраля 2022 года региону, согласно информации Центра интеграции иностранцев епархиального «Каритас» Градец-Кралове, удалось интегрировать в общество большинство украинских военных беженцев.

В регионе с населением около 555 000 человек на конец года насчитывалось почти 18 000 украинцев, получивших статус временной защиты. Из них около 8 000 работали, по данным Полиции по делам иностранцев и бюро по трудоустройству. В 2025/2026 учебном году в школах региона обучается почти 4000 детей с украинским гражданством, большинство из них — в начальных школах. «В нашем крае мы смогли интегрировать в чешское общество большинство людей, находящихся под временной защитой. В регионе не было серьезных социальных проблем, которые могли бы возникнуть из-за увеличения числа вновь прибывших иностранцев. Большинство трудоспособного населения работает, дети заканчивают обязательное образование в чешских начальных школах», — рассказал информагентству ČTK руководитель Центра интеграции Ян Кочи.

Его, однако, удручает, что проблемой остается трудовая эксплуатация украинцев. «Чехи, а также украинцы в роли работодателей пользуются незнанием трудового законодательства, а в случае с украинскими работодателями, к сожалению, их соотечественники им как работники доверяют. Работодатели также используют языковой барьер и намеренно держат этих работников в неведении», — сообщил Кочи ČTK. По его словам, жертвы часто обращаются в их центр с проблемой невыплаченной заработной платы и не знают, кто именно их работодатель. «Им известно только имя так называемого координатора, который является посредником при приеме на работу», — сказал Кочи.