На чешском трудовом рынке не хватает мест на полставки
Все большее количество чешских женщин вступает в ряды индивидуальных предпринимателей. За последний год предпринимательское разрешение оформило почти 11 тысяч представительниц прекрасного пола, что в десять раз больше, чем в когорте мужчин. Все больше сфера бизнеса привлекает молодых женщин (25-35 лет), которые выходят из декретного отпуска. Одной из причин данной тенденции является факт, что на чешском трудовом рынке ощущается серьезный недостаток мест с частичной ставкой.
«Женщины стремятся быть более независимыми, чем в прошлом, до определенной степени хотят быть и опорой своей семье. Женщины значительно более уверены в себе, чем раньше, - комментирует ситуацию председатель Ассоциации малого и среднего бизнеса, а также индивидуальных предпринимателей Карел Гавличек. XXI век будет скорее столетием женщин, чем мужчин. Проявляется идеальная предрасположенность женщин к современному способу выстраивания торговых отношений. Они работоспособны, выносливы, проявляют значительную степень изощренности. Женщины, хотя и более чувствительны, чем мужчины, но все-таки постепенно начинают завоевывать вершины сферы бизнеса».
По словам Карела Гавличека, женщины чаще всего начинают заниматься предпринимательством в сфере бухгалтерского учета, пищевой промышленности или же в косметической области. Постепенно женщины все больше начинают занимать руководящие посты: «Последнее время мы ощущаем нарастание количества представительниц прекрасного пола на менеджерских позициях в сфере новых технологий. В предприятиях, занимающихся развитием нанотехнологий и биотехнологий, а также в биомедицине женщин на руководящих постах значительное количество.
Всего в Чехии активно занимается предпринимательством 850 тысяч человек. Более трети из них – женщины.
