На пенсию в 65 лет

0:00
/
0:00

В 2030 году чешские граждане будут уходить на пенсию в 65 лет. Депутаты приняли соответствующий закон, определяющий динамику постепенного увеличения пенсионного возраста. Норма увеличивает и минимальный рабочий стаж с 25 на 35 лет, в него, однако, не будет засчитываться период получения образования. Но, сохранятся выгоды для женщин, родивших двоих и более детей.

Перемены в пенсионной системе – неизбежны, считает президент Ассоциации пенсионных фондов Йиржи Руснок.

«Они отражают демографическую ситуацию, которая типична для всего северного полушария – увеличение продолжительности жизни и сниженная рождаемость».

Правящая коалиция добилась принятия реформы благодаря перебежчикам из рядов социал-демократов Милоша Мелчака и Михала Поганки. Весь оппозиционный лагерь, как социалисты, так и коммунисты, был против нормы.

«Социал-демократы говорят о том, что постепенное увеличение пенсионного возраста – реальность. Этого не избежать, но под вопросом остаются условия. Правящая коалиция на этот вопрос не отвечает:

соотношение возраста и размеров пенсии, источники, которые обеспечат сохранение уровня жизни пенсионеров. Все это препятствует тому, чтобы мы поддержали предлагаемые меры», - комментирует теневой министр труда и социальных дел социал-демократов Зденек Шкромах.

«Плохо то, что реформа была продвинута с перевесом в 1-2 голоса. Это серьезное предупреждение, что изменения совсем не обязательно будут стабильными».

Фото: Štěpánka Budková
Это означает, что именно социал-демократы, придя вновь к власти, могут опять заняться реформой ныне реформируемой пенсионной системы.

Если документ поддержит Сенат и подпишет президент, изменения в пенсионном обеспечении принесут много положительных аспектов, считает автор закона, министр труда и социальных дел Петр Нечас.

«Например, улучшится пенсионное обеспечение мам, заботящихся о маленьких детях, тех, кто опекает инвалидов. Усилится мотивировка продолжения трудовой карьеры, то есть, работая, пенсионер одновременно будет увеличивать свою пенсию».