Неделя в бизнесе
Вероятно, что у финансового управления Чехии появится право проверять размер имущества налогоплательщиков. Если стоимость незарегистрированной собственности составит более 7 млн. крон (259 тыс. евро), необходимо будет отчитаться в ее происхождении, а в некоторых случаях и обложить налогом. За проект закона проголосовал парламент. Из 165 присутствующих на голосовании депутатов его поддержали 130. Теперь проект будет отправлен на рассмотрение в Сенат.
Как сообщило Чешское статистическое ведомство, за последние 20 лет жители Чешской Республики стали богаче. Их расходы увеличились на 60%. Полученные данные показали, что особенно возросли затраты на проживание (с 21% до 27%), тогда как на покупку обуви, одежды и продуктов они понизились (с 19% до 17%). Ранее средняя месячная зарплата составляла 8 845 крон (327 евро), тогда как сейчас – 23 320 крон (863 евро). Средний месячный доход предпринимателей увеличился почти на 17 тыс. крон (629 евро). С 1995 года структура расходов семей изменилась. В прошлом году каждый чех в месяц тратил примерно 16 672 кроны (617 евро), из которых на проживание уходило 4 511 крон (167 евро), на продукты питания – 2 855 крон (105 евро), а на транспорт – 1 547 крон (57 евро).
Чешские производители «зеленого золота» - хмеля с нетерпением ждут урожая текущего года. Если природа будет милостива и объемы собранного хмеля, в отличие от нескольких прошлых неурожайных лет, начнут расти, то появится возможность расширить договоры о поставках. В первую очередь чешские хмелеводы делают свою ставку на потребителей в США, где растет популярность мини-пивоварен. При благоприятных условиях в течение 2-3 лет, по мнению Павла Шпонера, коммерческого директора компании Bohemia Hop – крупнейшего чешского экспортера чешского хмеля, объемы поставок можно было бы увеличить на 100 и больше процентов.
Чешское статистическое управление сразу на несколько десятых процента увеличило уточненные данные о росте экономики чешского государства в прошлом и позапрошлом годах. ВВП Чехии в 2015 году увеличилось на 4,5%, старые данные – 4,2%, а в 2014 году на 2,7%, ранее говорилось только о 2%.
Общая задолженность чешских домохозяйств вновь увеличилась и к концу мая достигла показателя 1,357 триллиона крон (50,3 миллиарда евро). Это почти на 10 миллиардов крон больше, чем в апреле сего года (370,4 миллиона евро). Информацию опубликовал Чешский национальный банк. Объемы текущих вкладов чешских семей выросли, однако, объемы средств, хранящихся на срочных счетах, сократились.
Требование профсоюзов уравнять заработную плату работников частных и государственных больниц вызвало негативную реакцию работодателей, которые считают, что подобное вмешательство в работу медицинских учреждений может отрицательно сказаться на рынке труда в этой сфере. Как сообщает агентство ČTK, с таким совместным заявлением выступила Уния союзов работодателей, Торговая палата ЧР и Союз промышленности и транспорта. При этом профсоюзы указывают на то, что сотрудники частных медицинских учреждений зарабатывают меньше и не получают прибавок в соответствии с установленными правительством требованиями. Поэтому профсоюзы требуют введение тарифных ставок и в частной медицинской сфере
Минимально 6000 рабочих мест оказалось под угрозой из-за банкротства угледобывающего предприятия OKD (Остравско-Карвинские шахты). Информацию предоставил представитель Экономической палаты Чехии Иржи Цинциала. Процесс банкротства OKD по собственному заявлению фирмы начался в мае текущего года. Общий долг предприятия составляет порядка 2 миллиардов крон (74 миллиона евро). Всего с Остравско-Карвинскими шахтами тесно связано 650 субподрядчиков, треть из этих фирм от OKD полностью зависима.
Чешских граждан мало привлекает работа в государственных учреждениях – различных ведомствах и подчиненных им организациях. Минтранспорта испытывает острую нехватку инженеров и юристов, которые могли бы вести подготовку проектов прокладки новых дорог, квалифицированно оппонируя крупным и сильным игрокам рынка в лице строительных фирм. Ряду иных чешских министерств, как воздух нужны IT-специалисты, экономисты, а также и сотрудники с высоким уровнем гуманитарного образования. Проблема в низких зарплатах и чрезмерно продолжительных сроках конкурсного процесса при выборе новых сотрудников, констатируют представители различных министерств. До момента сдачи так называемого «экзамена чиновника» новому сотруднику, например, в Министерстве транспорта в пражском офисе могут предложить лишь около 20 тысяч крон (741 евро), что ниже даже среднего уровня зарплаты по стране.
