Не сталевары мы, не плотники…

Пока министр образования занимается тем, что снижает количество студентов в ВУЗах, министр промышленности и торговли прямым текстом призывает родителей посылать детей учиться в профессионально-технические училища. Республике не хватает умелых рук.

Фото: Vangelis Thomaidis / Stock.XCHNG

Фирмы отчаянно ищут специалистов в области машиностроения и электротехники. Среди ремесленников самыми редкими и ценными считаются сейчас сварщики, инструментальщики и станочники. Впрочем, газоэлектросварщики считались дефицитными специалистами и 20 лет назад, ситуация не изменилась, они и сейчас остаются самыми востребованными. Инженеры – технологи, техники по наладке и техники по бурению тоже пользуются спросом. А больше всего в наличии - автомехаников и слесарей.

Согласно исследованию, которое провела Торговая Палата, две трети работодателей, которые ищут кадры, заявили, что их интересуют именно технические отрасли. Анализ также показывает, что часто выпускник ПТУ овладевает другими знаниями, нежели ожидает от него будущий работодатель. Было заявлено, что образовательная система в настоящем виде совсем не соответствует требованиям предприятий. Не говоря уже о том, что училища не успевают за технологическим прогрессом весьма банальным способом – не имеют денег на современное оборудование и программное обеспечение.

Говорит президент Торговой палаты ЧР Петр Кужел:

- Мы сталкиваемся (и будем сталкиваться в будущем) с тем, что в технических отраслях нам не хватает молодых квалифицированных работников. Поэтому мы сотрудничаем все вместе – министерство промышленности и торговли, министерство труда и социальных дел и министерство образования. Мы разрабатываем концепции, как привлечь в техническую сферу больше молодых. Нам нужно плотнее соединить профессиональную сферу с образованием. Чтобы молодые люди, которые выбирают себе профессию, были готовы к тому, что их ждет.

- По какой причине дети не хотят учиться ремеслу?

- Просто в 90 годах родители, когда им нужно было решить, куда ребенок пойдет учиться, предпочитали отдавать его в частную школу.

По примеру Германии Чехия начала улучшать сотрудничество фирм и школ. «Более тесная кооперация предприятий и учебных заведений на практике», как заявлено в документе министерства промышленности, на практике означает - чаще посылать студентов на практику.

Продолжает Петр Кужел:

-Эта система работает уже несколько лет, и работает удачно. Например, только в Праге, если сравнить цифры за 2009 и за 2011 год, интерес к техническим ремеслам возрос на 33 процента. Катастрофически не хватает молодых кадров в пищевой и электроэнергетической промышленности, в сельском хозяйстве, но и туда у нас потихоньку получается привлекать людей.