Чешская пенсионная система дискриминирует граждан с высокими зарплатами

Чешская пенсионная система несправедлива к гражданам, получающим высокие зарплаты, таков вердикт Конституционного суда, вынесенный в апреле 2010 года. На данную проблему уже несколько лет обращает внимание и OECD, оценивая Чехию в данном плане, как наименее справедливую страну в Европе. Коалиционное правительство страны намерено решать проблему коренными реформами, которые должны быть реализованы уже в ближайшее время.

Фото: ЧТК

Реакция на решение суда должна последовать до октября 2011 года. Пенсии более обеспеченным должны быть увеличены в обязательном порядке. Большая, комплексная реформа, которую кабинет министров намерен подготовить в течение восьми месяцев, коснется нынешних пенсионеров и граждан до пятидесятилетнего возраста. Они должны получить возможность накопить часть от своей будущей пенсии в коммерческих фондах. Тем же, кому ныне 50-60 лет, придется готовиться к изменениям уже в ближайшее время.

Министр труда и социальных дел готовит так называемую «малую реформу», проект которой члены правящего кабинета получат для ознакомления уже в ближайшие дни. Поводом для безотлагательных действий послужило уже упомянутое решение Конституционного суда в связи с жалобой одного из бывших судей Краевого суда в Остраве. Начисленная ему пенсия, составила лишь 19% от

Министр Яромир Драбек

средней зарплаты, которую судья получал в течение последних двадцати лет. У граждан с более низкими доходами данное соотношение намного выше.

«Скорее всего, проблема, констатированная в заключении Конституционного суда, будет решена комбинацией целого ряда мер, разрабатываемых в рамках подготовки пенсионной реформы. Я буду предлагать снижение максимальной суммы ежемесячного заработка, с которой уже не взимаются взносы социального страхования. Это главная мера, которую выдвигает и Конституционный суд», - комментировал судебное заключение министр труда и социальных дел Яромир Драбек.

Ныне социальный взнос не платят те, кто зарабатывает более 150 тысяч крон (примерно, 6000 евро), с 2012 года взнос должны перестать платить уже и те, кто получает более 75 тысяч крон (3000 евро). Всем, кто ежемесячно зарабатывает более 40 тысяч крон (примерно 1600 евро), получат скидку. Кроме того, всех более обеспеченных граждан ждет увеличение пенсий. При сорокатысячной зарплате, по плану, пенсионер должен получать порядка 11,5 тысяч крон, что на 1600 крон больше, чем начисляется по ныне действующим правилам.

Однако состояние государственного бюджета не позволяет лишь «раздавать». Поэтому, по планам министра труда и социальных дел, «отнимать» (сокращение может составлять и несколько сот крон) будут у всех, кто до ухода на пенсию зарабатывал от 13 до 35 тысяч крон, а более всех заплатят те, кто «сидел в середняках» и получал порядка 25 тысяч крон (примерно, 1 тысяча евро).