Восемь пишем, семь в уме…

Средняя зарплата в Чехии увеличилась по сравнению с прошлым годом на 8%. Улучшение, на первый взгляд, значительное. Если бы не одно большое «НО»…

Фото: Кристина Макова, Архив Чешского радио 7 - Радио Прага

«Восемь шагов вперед, семь назад». Именно так охарактеризовали чешские журналисты показатели роста среднестатистических зарплат за второй квартал нынешнего года, опубликованные Чешским статистическим бюро. 8% - цифра внушительная. Да и среднюю зарплату в 23 200 крон в месяц, что представляет собой плюс-минус 960 евро, тоже получает не каждый житель страны. «НО» обусловлено не менее бурным ростом инфляции. За последнее время цены на продукты, жилье и транспорт подскочили на 7%. Словами финансового аналитика Петра Дуфека:

«По моему мнению, речь идет о чрезвычайно низком реальном росте заработных плат. Показатель 1% является самым незначительным за последние 10 лет».

«Единица» - это отличная оценка в чешских школах. Однако, в контексте заработных плат и неуклонно растущих цен цифру «1» вряд ли оценит и самый преданный своему делу педагог. К тому же, в случае государственных служащих, к числу которых принадлежат и учителя, как в нынешнем, так и в следующем году планируется лишь 1,5% годовое повышение жалования. Иными словами, у них речь заходит о снижении жизненного уровня. Продолжает экономист Павел Собишек:

Петр Нечас

«Снижение реальных зарплат в государственном секторе не стоит недооценивать. Госслужащие могут простить это один раз, но вряд ли позволят повтора такой ситуации».

Министр труда и социальных дел Петр Нечас пока непреклонен:

«Государственный сектор нуждается в повышении эффективности. Необходимо обеспечить рост зарплат, но делать это нужно за счет сокращения штатов. Иными словами, мы готовы платить больше денег меньшему числу служащих».

Так или иначе, профсоюзы настроены решительно и собираются потребовать от работодателей, как в частном, так в государственном секторе, изменения условий коллективных договоров. В то время, как менеджменту автозавода «Шкода» предстоит серьезный бой, предприятиям, экономическая ситуация которых менее стабильна, профсоюзы обещают уступки.