Кадровый голод в социальной сфере Чехии

Чехия стремительно приближается к критической нехватке кадров в сфере социального обеспечения. Ситуация уже сейчас балансирует на грани: нынешних 34 тысяч специалистов катастрофически не хватает для покрытия текущих нужд. Однако главные вызовы впереди.

По прогнозам Ассоциации поставщиков социальных услуг, в ближайшее десятилетие стране дополнительно потребуется не менее 55 тысяч социальных работников. Основной удар придется на сектор ухода за пожилыми людьми. Демографические изменения диктуют свои условия: ожидается, что число подопечных в домах престарелых вырастет с нынешних 92 тысяч до 135 тысяч человек. При этом острее всего дефицит ощутят более узко специализированные учреждения – в частности, центры для людей с ментальными расстройствами и деменцией.

Министерство труда и социальных дел Чехии уже ищет пути выхода из назревающего кризиса. В ведомстве делают ставку на два ключевых инструмента: масштабную цифровизацию рабочих процессов и активное привлечение квалифицированных специалистов по уходу из-за рубежа.