Около 55% чехов не верят, что их работу может заменить машина или ИИ
Примерно 55% наемных работников и предпринимателей не верят, что их профессию в будущем может заменить машина или искусственный интеллект. При этом около 45% из них сейчас почти не используют в работе машины, компьютеры и ИИ. Активно обучаются этому и повышают квалификацию лишь 14% экономически активного населения Чехии.
Это следует из опроса, проведенного агентством Ipsos для Фонда Чешской сберегательной кассы (Nadace České spořitelny).
Исследование показало, что 80% опрошенных считают свои цифровые навыки адекватными или даже более высокими, чем требует их нынешняя должность. Недостаточными их воспринимает каждый шестой-седьмой. Почти 75% верят, что их текущих цифровых навыков будет достаточно для востребованности на рынке труда в ближайшие годы.
«Уверенность в себе, способность к адаптации и готовность идти в неизведанное, несомненно, будут очень важны в ближайшие годы. Однако сами по себе они не сработают. Решающее значение имеет то, опираются ли они на реальные навыки и готовность постоянно их развивать. Пропасть между уверенностью в себе и реальными действиями может стать более серьезным риском, чем сама трансформация рынка труда», – считает сотрудница Фонда Чешской сберегательной кассы Дита Форманкова.
За низким уровнем опасений перед приходом технологий может также стоять ограниченный профессиональный опыт их использования. Когда люди сталкиваются с ИИ, то он чаще служит им помощником в повседневных ситуациях, нежели рабочим инструментом. О регулярном использовании ИИ в быту сообщают 75% респондентов, в то время как на работе его регулярно применяют лишь 56%.
«Пока люди используют цифровые инструменты в основном для развлечения, они не воспринимают их как нечто, способное угрожать их работе. Но как только им приходится самим начинать использовать их в профессиональной деятельности, их уверенность падает. Согласно опросу, при внедрении нового цифрового инструмента или технологии на практике в свои силы верят лишь 30% чехов», – предупредила Форманкова.
