Новая стипендиальная программа Минобороны Чехии привлекает в армию и 15-летних
Гарантированное рабочее место и ежемесячные карманные деньги. Такие бонусы обещает Министерство обороны для привлечения в армию учащихся средних профессиональных школ и училищ с технической направленностью. За вступление в ряды армии еще во время учебы на счет студентов будет «приземляться» стипендия в размере от 4000 до 5000 крон (от 164 до 205 евро). Зарегистрироваться на новую программу Минобороны могут все желающие с возраста 15 лет, но не каждого туда примут.
Набор в армию проходит не так хорошо, как хотелось бы. В некоторых частях недостает сотен военнослужащих. Именно поэтому в прошлом году Минобороны придумало пилотный вариант стипендиальной программы для студентов средних профессиональных школ. Этой осенью она заработала в полную силу, и теперь, начиная с этой недели, на нее можно подписаться через виртуальный армейский призывной центр. Сколько же новых военнослужащих планирует набрать армия благодаря новой программе? «Очень важным моментом станет пропаганда этой программы среди студентов. До сих пор мы осуществляли ознакомление молодежи с ней посредством бесед и во время визитов к рекрутам в их учебных заведениях. Тем не менее, вчера мы запустили новую программу и на новом сайте www.doarmady.cz, где можно зарегистрироваться прямо онлайн. Молодое поколение проводит много времени в соцсетях, поэтому мы ожидаем значительный интерес. Нам же это сэкономит море времени, потому что очень сложно посетить все средние профессиональные школы в Чешской Республике. Эта программа функционирует уже некоторое время, поэтому мы можем ориентировочно предположить, сколько нам удастся набрать человек. Наша статистика гласит, что из десяти серьезных претендентов в реальности мы получим одного военного», - рассказывает руководитель отдела маркетинга армейского кадрового агентства Ярослав Короус.
Как рассказала глава рекрутингового отдела Ива Бенднаржова, ныне в стипендиальную программу были включены и ряд других областей техники и безопасности, чтобы дать шанс большему количеству школ и большему количеству студентов. Теперь подавать заявки могут не только студенты факультетов информационных технологий, электротехники и машиностроения, но и учащиеся по специальностям пожарной безопасности, автотроники, механики сантехнического и электрооборудования, а также специалисты в области охранно-правовой деятельности. По сравнению с пилотным годом, когда участвовать в программе могли только студенты старше 18 лет, теперь стипендиатами могут стать даже пятнадцатилетние.
«Сейчас мы предлагаем записаться на программу и несовершеннолетним. Строгое условие достижения совершеннолетия, то есть восемнадцатилетнего возраста, было относительно ограничивающим, особенно для учащихся средних профессиональных школ», - рассказала Ива Беднаржова.
На практике это означает, что в случае с несовершеннолетними, кроме студента и начальника соответствующего отделения, договор должны подписать еще и родители, а впоследствии он утверждается опекунским судом. По мнению Беднаржовой, это, однако, уже будет просто формальностью.
Учащиеся также могут выбрать, в зависимости от того, что им нравится и чем они интересуются, к какому конкретно подразделению они хотели бы присоединиться после окончания учебы или прохождения практики.
Стипендиатов принимают, например, 31-й полк радиационной, химической и биологической защиты, Йинецкая 132-я артиллерийская дивизия и 43-й парашютно-десантный полк из Хрудима.
«В последние годы количество рекрутов у нас сильно сократилось. Нужно сказать, что это взаимовыгодно, финансовая помощь для студента – это определенное облегчение и для его семьи, и, в то же время, есть гарантия трудоустройства сразу после окончания учебы. Для нас это один из вариантов рекрутинга, поскольку в нашем 42-м парашютном полку по-прежнему остается несколько сотен свободных мест», - делится командир 43-го парашютно-десантного полка подполковник Петр Матоуш.
Как рассказал руководитель отдела маркетинга армейского кадрового агентства Ярослав Короус, в рамках пилотного проекта, который в течение года проходил в 60 чешских средних профессиональных учебных заведениях, профессиональными военными стали четверо стипендиатов, еще восемь учащихся уже получает стипендию. Каким же критериям должен соответствовать претендент?
«Процесс получения стипендии занимает достаточно много времени. Подписанию договора предшествует устное собеседование с командиром конкретного военного подразделения. Как правило, это подразделения в окрестностях данных учебных заведений. На собеседовании речь идет об армии. Командира интересует, почему был проявлен интерес, какова мотивация, по какой причине была выбрана та или иная специализация. Студент приносит копию своего последнего аттестата. Далее, если собеседование прошло успешно, следуют административные процедуры, которыми уже занимаются рекрутеры. Они проверяют отсутствие судимостей, состояние здоровья и так далее. Кроме того, проходит проверка физической подготовки. Важным моментом является и отсутствие необоснованных пропусков в школе, то есть прогулов и грубых нарушений распорядка школы. Также не должно быть низких оценок по поведению», - подытоживает Ярослав Короус.
Примечательно, что стипендиатам предлагаются не только самые низкие звания, но в данном случае применяется и так называемый talent management, что означает, если студент подходит для более высокой должности, он также может начать карьеру и с более высоких позиций в соответствии со своей специализацией.
После успешного окончания средней профессиональной школы или училища студенты будут служить в армии в два раза дольше, чем срок, в течение которого стипендия поступала на их банковский счет. Те, кто провалил выпускные экзамены или ушел из учебного заведения до его окончания, или же, наоборот, решил продолжить обучение в университете, должны вернуть деньги.
