Пражане воспрепятствовали выборам собственного мэра
Около двух тысяч демонстрантов, собравшихся во вторник утром перед зданием пражской мэрии, не позволили членам городской администрации выбрать нового мэра. Митингующие, которые выступают против заключения коалиционного договора между гражданскими и социальными демократами, проникли в зал заседаний. Криками и свистом они добились переноса заседания на более позднее время.
«Это не демократия. Демократия – это соблюдение законов и приличное поведение. Конституционное право на протест есть у каждого гражданина, но он обязан при этом соблюдать нормы приличия. Я не намерен выслушивать вульгарности и ругательства в свой адрес. Я претендую на пост мэра не для того, чтобы на этом заработать, я не коррупционер, свою незапятнанную репутацию я пронес на протяжении 66 лет жизни».
Напомним, что победу на пражских муниципальных выборах одержала партия ТОП-09, но ее лидеру Зденеку Туме не удалось заключить коалиционный договор ни с гражданскими, ни с социальными демократами. Эти партии договорились о создании коалиции между собой и оттеснили победителей в оппозицию, что позволяют сделать чешские законы.«Коалиции при демократии создаются в ходе переговоров между политическими партиями. Если TOП-09 оказалась не в состоянии сделать предложение, приемлемое для партий, если она вела переговоры с социал-демократами и предлагала им очень выгодные условия сотрудничества, нам не оставалось ничего другого, как заключить такое соглашение. И я о нем не жалею»,
- заявил Богуслав Свобода.
Один из инициаторов акции протеста Марек Егличка объяснил, почему пражане с недоверием относятся к будущему мэру.«Пан Свобода обещал до выборов, что очистит мэрию от людей, связанных с бывшим руководством. Сейчас эти люди исчезли из мэрии, но перешли на другие важные посты и сохраняют свое влияние в городе. Если господин Свобода так выполняет свои обещания, то доверия он у нас не вызывает».
Демонстрантов пришел поддержать и бывший президент страны Вацлав Гавел, поддерживающий критику в адрес бывшего городского руководства.