Растет количество вакантных мест, недостаток кадров решается за счет приема иностранцев

Количество свободных трудовых мест в Чехии ощутимо возрастает. В некоторых регионах объемы вакансий за истекший год увеличились почти на 100%. Самый большой объем свободных мест зарегистрирован в Праге и в Остраве, индустриальном центре страны. Самый высокий спрос на кадры в производстве. Фирмы нуждаются, как в сотрудниках рабочих профессий, так и в менеджерах по закупкам, инженерах-технологах или специалистах по контролю качества продукции. Недостаток подходящих кадров из числа граждан Чехии фирмы начинают компенсировать за счет набора иностранцев, которые, однако, обязаны владеть хотя бы основами чешского языка. Предпочтение отдается гражданам стран Европейского союза. Однако в случае высококвалифицированных работников технических профессий или IT-специалистов, как показывает статистика, чешские фирмы в большом количестве принимают в штат и граждан России или Украины. Фирмы в данном случае ценят высокий уровень технического образования, полученного иностранцами.