С температурой - на работу или... в отпуск

Простудился – в отпуск. Такое решение часто приходится нехотя принимать заболевшему человеку. Отправляться на больничный нынче невыгодно: государство оплачивает его лишь с четвертого дня болезни. В среду сенаторы одобрили проект, в соответствии с которым больничный лист должен будет оплачиваться, как раньше, то есть – с первого дня.

Иллюстративное фото: Архив Чешского радио - Радио Прага

«Звериный оскал капитализма», - вздыхают россияне, узнав о том, как в Чехии обстоят дела с уходом на больничный. К сожалению для сотрудников и к радости работодателей дела ныне в Чехии обстоят именно так – больничный лист оплачивается лишь с четвертого дня болезни. Некоторые фирмы предоставляют своим сотрудникам бонус – три дня в год «на лечение». Если этой льготой человек не располагает, зачастую он вынужден брать вместо больничного отпуск или отправляться с температурой на работу – чтобы не лишиться значительной части зарплаты. Такая мера была введена в 2009 году неслучайно – часто работники злоупотребляли больничными листами.

«Человек хотел незаконно продлить пребывание на больничном с целью получения пособия по болезни. За подделку этого документа он получил 15 месяцев условного наказания и был обязан заплатить штраф в размере 10 тысяч крон (357 евро)», - рассказывает Яна Буранёва из Чешского Управления социального обеспечения.

В 2007 году, когда первые три дня болезни еще оплачивались, государство выплачивало за больничные 28 миллиардов крон (1 млрд. евро) в год. Спустя два года, эта сумма составила уже 18 миллиардов крон (643 миллиона евро), а в 2014 – 14 миллиардов крон (500 млн. евро). В первые три дня болезни сотрудник не получает ничего, с четвертого по 14 день – 60 % от заработной платы в день, которые ему выплачивает работодатель, а с 15 дня пособие выплачивается из медицинского страхования. Именно поэтому работодатели ныне выступают против пересмотра закона.

Карел Гавличек из Ассоциации малых и средних предприятий и предпринимателей (Фото: Филип Яндоурек, Чешское радио)

«В то время как в 2007 году тех сотрудников, которые шли на больничный в первые пять дней болезни, было 2,9 миллиона человек, в 2013 году, их стало на 50 % меньше. Это означает, что многие работники просто злоупотребляли больничными листами», - считает Карел Гавличек из Ассоциации малых и средних предприятий и предпринимателей.

Изменения в законе, напротив, поддерживают профсоюзы и правительство. Аргумент «за» уже ранее высказал и премьер-министр Богуслав Соботка:

«Если работающие люди платят медицинское страхование, неправильно, что за первые три дня болезни они не получают ни кроны».

Аналогичное мнение высказал и президент Союза пациентов ЧР Лубош Олейар:

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио

«Те изменения, которые произошли в законодательстве, с участием прошлого правительства, были большой ошибкой. Я имею в виду упразднение оплачиваемого больничного листа в первые три дня болезни. Граждане платят взносы за медицинское страхование, а потому имеют полное право получать, может, и не целую сумму, но хотя бы 65 % от зарплаты. С общественной точки зрения, это была дискриминация. С медицинской точки зрения, это было вдвойне неверно. Ангина, грипп – это заболевания, передающиеся воздушно-капиллярным путем. Когда больной человек ходит на работу, - а он вынужден так поступать, чтобы не лишиться средств, - он не только заражает других, но и наносит вред собственному здоровью».

- Приводится довод, что люди часто злоупотребляют больничными.

«Этот аргумент приводят политики «правых» партий, у которых нет достойных аргументов. Свидетельство о нетрудоспособности выписывает лечащий врач. Для его подтверждения существуют анализы. Если врач нарушил закон тем, что выписал больничный без существенной причины, это должно быть выявлено с помощью государственной проверки. Но я могу сказать, что это единичные случаи, когда врач неправомерно выписал больничный работнику», - подчеркивает Лубош Олейар.

Пособие по болезни, выплачиваемое в первые три дня, должно быть ниже, чем в последующие дни болезни. Однако это будет зависеть от соглашения тройственного союза – правительства, предпринимателей и профсоюзов. Встреча представителей этих институций пройдет в середине марта.