Спорный Трудовой кодекс
Вновь разгораются споры вокруг нового Трудового кодекса, который поступил на обсуждение в чешский Сенат. Малые профсоюзные организации готовы объявить забастовку, если не договорятся об изменении некоторых параграфов.
При коллективных переговорах новый Трудовой кодекс отдает предпочтение более крупным профсоюзам в рамках одной организации, если их представители между собой будут неспособны договориться. Председатель Ассоциации самостоятельных профсоюзов Богумир Дуфек предпочитает решать проблемы общим голосованием работников того или иного предприятия.
«Больше всего нам мешает то, что крупная профсоюзная организация узурпирует право решать и за малые профсоюзы. Я хочу это подчеркнуть лишь одним предложением, и в Европейском Союзе малые имеют право наложить вето».
Споры по поводу Трудового кодекса оппозиционные гражданские демократы считают ясным сигналом того, что законодательная норма плохо продумана.
«Был игнорирован Законодательный совет правительства, игнорированы коалиционные партнеры в правительстве и демократическая оппозиция. Социал-демократы рассчитывают на поддержку коммунистов и готовы протащить любой Трудовой кодекс. Результат - плохой закон», - комментирует Петр Нечас, заместитель председателя оппозиционных гражданских демократов.
По словам министра труда и социальных дел Зденека Шкромаха, спорный параграф был внесен не правительством, а в рамках депутатских предложений. Споры вокруг обсуждаемого кодекса он считает конфликтом между профсоюзами.
«Я боюсь того, что спор между профсоюзами может быть использован в политических целях, и весь Трудовой кодекс будет считаться плохим».
Министр надеется, что ему удастся договориться с профсоюзами и новый Трудовой кодекс после вступления в силу пройдет процессом поправок.
