Женщинам платят меньше

Прекратить дискриминацию женщин - эту задачу поставил очень четко Европейский Союз. Рекомендацию из Брюсселя услышали и в Праге. Чешское министерство труда и социальных дел разработало концепцию борьбы с дискриминацией. Само министерство должно быть в ближайшем будущем переименовано на министерство труда, социальных дел и равных возможностей мужчин и женщин.

Переименование министерства - это, безусловно, просто показуха. К сожалению, вся борьба против дискриминации попахивает показухой. Принимаются законы, запрещающие дискриминацию, но реально от этого ничего не меняется. В законах много чего написано, но женщины все равно получают по статистике за такую же работу меньшую зарплату, женщин с маленькими детьми не принимают работу, женщинам не предлагают работу на ответственных должностях.

Но специалисты утверждают, что правительство бы могло повлиять на ситуацию, если бы очень хотело. Что можно делать, рассказывает преподаватель Карлова университета Петр Павлик:

- Одна из возможностей - реквалифицикации. Правительство бы могло организовать специальные программы, чтобы женщины получали специальности, которые считаются традиционно мужскими, и которые традиционно хорошо оплачиваются. Или: правительству ничего не мешает распорядиться, чтобы государственные заказы получали в первую очередь фирмы, в руководстве которых представлены женщины.

ilustrační foto
Самым ярким проявлением дискриминации женщин является факт, что женщины получают за такую же работу меньше денег, чем мужчины. Что можно посоветовать женщинам, которые знают, что их коллега, выполняющий такую же работу, получает больше? Отвечает юрист Павла Боучкова.

- Я боюсь, что посоветовать нечего. Нельзя же рекомендовать людям, чтобы они пошли и уничтожили свою карьеру. Конечно, есть люди, которые будут бороться. Это люди, которым в данной ситуации терять нечего или у них настолько глубокое чувство справедливости, что они просто по-другому не могут. Поэтому важно, чтобы госорганы сами создали такую атмосферу в стране, чтобы каждый понимал, что нельзя никого дискриминировать.

Чешское женское движение обращает внимание общества не только на дискриминацию на рабочем месте. Чешские феминистки призываются задуматься также над тем, почему в роддомах, где все пациентки - женщины, почти все врачи - мужчины. У женского движения возникло подозрение, что врачи - мужчины дискриминируют акушерок - женщин.