Женщины обогащают политику иным социальным опытом

В 2007 году «Центром по исследованию общественного мнения» по заказу общественной организации «Форум 50%» в третий раз был осуществлен опрос чешских граждан на тему отношения общественности к женщинам в политике. Работники «Центра» сосредоточились на вопросах степени участия женщин в политической жизни и возможностях получения женщинами высоких постов в политической сфере. Исследование показало, что чешская общественность приветствовала бы более активное участие «прекрасной половины человечества» в политике.

По статистике, 73 процента респондентов считает, что у мужчин больше шансов заполучить политические посты общегосударственного уровня.

«Это очень интересно. Признаюсь, что нас данный результат также удивил. Сложно сказать, почему общественность считает, что у мужчин больше шансов получать высокие политические посты. Наш опыт также показывает, что женщинам действительно сложнее подниматься по ступеням партийной иерархии. Причина в системе составления списков кандидатов на выборы. Женщинам сложнее добиться поддержки и выйти вперед. Это вопрос функционирования неформальных внутрипартийных структур и много другого. Это вопрос более длительной дискуссии», - комментирует координатор проекта «Равные шансы для мужчин и женщин в политике» общественной организации «Форум 50%» Кристина Готтелтова.

87 процентов опрошенных считает, что включение женщин в политическую жизнь - приносит пользу. Чем конкретно обладают женщины-политики, чего не хватает мужам?

«В первую очередь, женщины обладают иным социальным опытом, чем мужчины. Женщины с самого детства, благодаря исторически сложившейся структуре общества, иначе воспитываются. Они отличаются другими потребностями, иными заботами. И именно это женщины могут привнести в политику: иной взгляд на вещи и иной социальный опыт. Это опыт, минимально 50% населения. И это взгляд, который весьма важен».

42 процента участников опроса, проведенного Центром по исследованию общественного мнения, придерживается точки зрения, что активному включению женщин в политику просто мешают.

«Проводя опрос, работники Центра по исследованию общественного мнения просили респондентов назвать конкретные факторы, препятствующему более серьезному включению женщин в политическую жизнь. Как первое препятствие участники называли традицию восприятия женщин в обществе. Женщины, в глазах общества, в первую очередь являются теми, кто заботится о семье и о детях. Препятствием, по мнению респондентов, является, и нежелание мужчин-политиков принять в свой круг женщин. Негативную роль, по результатам опросов, играет и система функционирования политических партий. Как препятствие воспринимается и сам факт, что женщин в сфере политики мало», - говорит Кристина Готтелтова координатор общественной организации «Форум 50%».

В качестве одного из инструментов, как обеспечить продвижение женщин в политическую сферу, является внедрение квот на политические посты или на места в избирательных списках, которые должны занять женщины.

Если мы говорим о равноправии, почему вдруг предлагается введение квот, регулировочного элемента, подыгрывающего одной «избранной» группе населения?

Фото: Европейская комиссия
«Квоты - это так называемая позитивная мера. Необходимо подчеркнуть, что квоты не панацея. Их необходимо комбинировать с разными формами разъяснения тематики. Квоты - временная мера, которая не должна поддерживать одну группу населения на укор другой, а должна регулировать существующее неравновесие. Мы не говорим об окончательном равенстве, которого было бы очень тяжело достичь. И в этом случае потребовалось бы значительное регулирование. То, что у женщин нет равных с мужчинами возможностей при участии в политической жизни, это доказано множеством исследований».

Совсем недавно организация «Форум 50%» объявила результаты конкурса, в котором оценивала парламентские партии за их старания в продвижении принципа равноправия прекрасной и сильной половины чешского общества. Об этом Радио Прага информировало в одном из материалов ежедневной Радиогазеты. В заключение жюри констатировало, что у всех партий существуют большие резервы в области гармонизации профессиональной и семейной жизни женщин-политиков. Например, упоминалась проблема присмотра за детьми во время партийных собраний и съездов.

Почему женщинам-политикам необходимо предоставлять особую помощь в этом вопросе? Остальные работающие мамы выходят из положения за счет продленки в школах, детских садиков, помощи бабушек или, в конце концов, нанятых нянек.

«Эта проблематика многопланова. Необходимо сказать, что в большинстве случаев партийные собрания и съезды проходят в то время, когда детские сады и другие обыкновенные учреждения, помогающие в присмотре за детьми, уже не работают. Женщин-политиков не надо ставить в особое положение по сравнению с иными работающими женщинами. Гармонизация профессиональной и семейной жизни необходима не только в области политики. Усилия о не должны быть направлены только на женщин. Забота о семье и детях касается и мужчин. Помогать необходимо не только женщинам, но и мужчинам и семьям в целом. Если не помогать в гармонизации профессиональной и семейной жизни, то численность население будет уменьшаться. Просто будет мало детей».

Кристина Готтелтова признает, что у чешского государства существует мало возможностей, как помочь в этом вопросе. Оно может различными способами, финансовыми или законодательными, поддерживать развитие сети детских садов, которые могут быть также общественными или содержаться конкретными предприятиями.

Если сравнить социалистические времена и сегодняшний день, насколько Чехия продвинулась в области поддержки равных возможностей для женщин и мужчин?

«При прошлом режиме действительно существовала ориентация на равноправие и равные возможности женщин и мужчин. Проблема в том, что это был своеобразный приказ сверху и не отражал потребности людей и женщин в частности. Правда, что прошлый режим сыграл большую роль при включении женщин в экономический процесс. Но у женщин забот не убавилось, а наоборот, появилась дополнительная нагрузка. Они ходили на работу, а дома начиналась вторая смена. А если обратить внимание на то, какие профессии были женщинам доступны и какие возможности существовали при достижении руководящих позиций, то о равных возможностях говорить нельзя».

«После падения социалистического режима, в нашей стране появилась возможность развития инициативы снизу. Это основа для начала перемен. Негативное наследие прошлого режима заключается в том, что многие временные позитивные меры, например квоты, применяемые в мире и подтвердившие свое положительное влияние на общество, населением воспринимаются отрицательно. В этом я вижу наследие прошлого», - заключает Кристина Готтелтова координатор проекта «Равные шансы для мужчин и женщин в политике» общественной организации «Форум 50%».