Чешская республика готовится стать "приемной матерью"для успешных молодых людей и их семей
Подготовила Елена Патлатия.
Вы хотели бы жить и работать в Чешской республике? Сегодня рубрика для тех, кто хотел бы попытать счастья в Чехии, но не только для них. Сегодня мы расскажем о том, как Чехия хочет частично решить свои проблемы и одновременно дать шанс всем, кто по каким-то причинам хотел бы найти здесь новую Родину. Но вначале небольшое интервью. В газете «Русская Чехия» регулярно печатаются объявления приехавших в Чешскую республику граждан всех республик бывшего Советского Союза, которые ищут работу и вообще хотят устроить свою жизнь здесь. Мы позвонили по нескольким объявлениям. И вот что ответил один из наших анонимных собеседников:
Нужно сказать, что таких объявлений много. По телефону мы также познакомились с небольшой группой свежеприбывших эмигрантов, которые случайно образовали интернациональный кружок, как они сказали. Просто вместе снимают квартиру. Среди них – бухгалтер, учитель географии, музыкант. Все ищут работу. В Чешской республике живут три месяца. Оформили документы как предприниматели, но фирмы были липовые. Деньги за три месяца улетучились. Чешского языка не знают. На вопрос, что будут делать, ответили, что пока не знают, но в Россию возвращаться не собираются.
Мы спросили, знают ли наши собеседники что-нибудь о пилотном иммиграционном проекте, который готовит чешское правительство:
Вкратце о проекте и его целях рассказывает один из его авторов, Михал Медуна:
- В Чешской республике, как и в других европейских странах, население стареет. Рождаемость падает. Вполне вероятно может сложиться ситуация, когда просто некому будет обеспечивать нормальный ход работы не только системы пенсионного обеспечения, но и системы здравоохранения и других систем. А потому Чешская республика решила своевременно предпринять меры и разработать новую иммиграционную политику.
Михал Медуна считает, что, конечно, никакая иммиграционная политика не способна полностью решить демографические проблемы, хотя бы потому, что семьи эмигрантов легко и быстро перенимают социокультурные образцы коренного населения, а значит и образец многодетной семьи в следующем поколении эмигрантов уже не был бы приоритетным. Но с другой стороны, в качестве вспомогательной меры, такая централизованная иммиграционная политика может оказаться эффективной. Секрет заключается в том, что Чешская республика готова стать новой родиной для молодых, сильных, здоровых, успешных, образованных людей, которые привезут с собой свои семьи. Проект направлен на интеграцию таких семей в чешское общество, чтобы через некоторое время эти люди чувствовали себя здесь по-настоящему дома. Именно в этом случае миграция становится одним из эффективных инструментов регуляции демографической ситуации.
Михал Медуна считает реализацию этого проекта отличной инвестицией в будущее Чехии:
- Здесь работает правило маркетинга: кто раньше придет на рынок и предложит лучшие условия, тот и выиграл.
Чешская республика на самом деле одной из первых вышла на европейский рынок рабочей силы, предлагая новую родину переселенцам. И это в то время, когда соседние государства-члены ЕС добиваются семилетнего запрета на свободное передвижение рабочей силы из стран-новичков. Чехия, наоборот, заинтересована в притоке успешных молодых специалистов со всего мира. Пилотный проект будет работать пока только в нескольких странах, которые еще не выбраны. Но в случае успеха будет расширен на весь мир. Нужно сказать, что если все получится так, как задумали авторы проекта, то Чехия только выиграет. Ведь в республику придут на самом деле лучшие из лучших. Вот как будет проходить отбор кандидатов:
- Наши представительства в разных странах будут принимать документы от желающих переехать в Чешскую республику. Кандидаты должны будут заполнить анкету, где укажут необходимые данные о возрасте, образовании, знании языков, стаже и так далее. Правдивость ответов будет проверяться нашими учреждениями в стране, где были поданы документы. Затем эти анкеты будут пересылаться к нам, а мы будет оценивать их по специальной системе баллов и составлять базу данных кандидатов. Те, кого мы выберем на первом этапе, получат разрешение на год жить и работать в Чешской республике. Если все будет в порядке, мы предполагаем, что такие люди после этого могли бы получить либо постоянное место жительства, либо пятилетнюю визу.
Уже на первом году работы проекта в Чехию смогут приехать от сотни до тысячи специалистов. Кто имеет больше шансов пройти отбор? В каких специалистах нуждается Чешская республика? Главное, что отличает чешский проект от других, это то, что ставка делается не на высококвалифицированных специалистов узкого профиля, которых в конкретный момент не хватает в республике, а на тех, кто, имея высшее образование, сумеет, в случае необходимости, переквалифицироваться на родственные профессии, то есть, способен реагировать на ситуацию на рынке труда. Еще важно, чтобы потенциальный переселенец к моменту подачи анкеты и заявления уже нашел себе работу в Чешской республике. Только в этом случае его документы будут приняты к рассмотрению. Михал Медуна несколько раз повторил, что Чехию интересуют прежде всего успешные люди:
- Вся процедура отбора направлена на то, чтобы в Чехию пришли успешные люди, для которых решение таких бытовых вопросов, как снять или купить квартиру, не было бы проблемой. Мы не представляем себе, что этой процедурой пройдут чернорабочие, хотя, конечно, и они могут подать документы, но они не являются целевой группой этого проекта.
На самом деле, нужно обратить внимание, что все переселенцы, которые приедут в Чехию, не получат никакой государственной материальной поддержки, в виде денежных грантов или предоставления жилья на льготных условиях. Обо всем они должны будут позаботиться сами: где жить, за что жить, куда устроить на работу жену или мужа, в какой сад или школу отдать детей, а также оформить медицинские страховки и так далее.
И первый год обустройства является своего рода испытанием. Тот, кто сумеет решить все проблемы, связанные с самым трудным периодом эмиграции, подтвердит свое звание "успешного" и в качестве награды получит от чешского государства главный приз: постоянное место жительства или пятилетнюю визу (это еще не решено), с льготными условиями получения гражданства.
Несомненно, что этот проект выгоден для Чешской республики. Ведь она сможет выбирать себе таких людей, которые на самом деле принесут ей пользу. Без затрат на обучение она получит образованных, высококвалифицированных специалистов, которые смогут проявить свои деловые качества, что положительно отразится на экономическом развитии государства. Не говоря о том, что эти люди разделят с чехами бремя пополнения госказны, пенсионных фондов и так далее. Хотя пока нельзя говорить о конкретном экономическом эффекте. Параллельно с этим проектом будет действовать и существующая сейчас система временного трудоустройства, когда человек приезжает поработать в Чехию на год, а там - как получится. Можно сказать, что многие из ученых, врачей, учителей, музыкантов и инженеров, которые приехали в Чехию уже сегодня и не могут здесь найти работу по специальности, тоже выиграют от этого проекта. Ведь достаточно будет подать на родине необходимые документы, указать, что уже есть опыт жизни в Чешской республике, базовое знание чешского языка и найденное рабочее место, и можно надеяться, что их кандидатуры пройдут процедурой отбора. Тогда не нужно будет оформлять документы на липовые фирмы, и с ужасом ждать, что будет, когда кончатся деньги.
Михал Медуна выделил три целевые группы, на которые ориентируется проект:
- Первая группа - это успешные иностранные специалисты, которые уже здесь живут и адаптировались в чешской среде. Вторая группа - это иностранные студенты, которые у нас учатся и хотели бы остаться жить. И третья группа - квалифицированные молодые специалисты, которые еще не живут в Чешской республике, но нашли здесь работу и готовы сюда переселиться с семьями.
В настоящее время в Чешской республике живет около двухсот тысяч иностранцев. Некоторые из них смогут улучшить свое положение, приняв участие в пилотном проекте, некоторые - нет. Вероятнее всего, и нелегальный рабочий рынок будет по-прежнему процветать. В анкете, которую провела на своем сайте в интернете газета «MLADA FRONTA DNES», более половины респондентов ответили, что этот проект не решит ни демографическую, ни экономическую ситуацию в Чешской республике.
Пока проект еще не работает, идут заключительные обсуждения и необходимые приготовления. Точная дата старта проекта неизвестна, но говорят о начале будущего года. Мы еще вернемся к этому проекту, когда появится новая информация. А в рубрике «Тема дня» на следующей неделе продолжим разговор о проблемах интеграции иностранцев в Чешской республике и о новой программе чешского правительства в этой области.
