Курсы переквалификации на пике популярности

Переквалификация безработных считается одним из самых эффективных способов сокращения числа нетрудоустроенных граждан. Всем, кто не сидит на месте, а активно ищет применение своим рукам, чешское государство помогает, выплачивая дотаций на оплату курсов по приобретению новой профессии.

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио

Популярность данного варианта с каждым годом растет. В прошлом году курсами переквалификации в Чехии прошло 46 тысяч человек. Рост статистики составил 12%. В течение трех лет каждый, кто решил идти по пути переквалификации, может рассчитывать на получение от государства дотации в общем объеме 50 тысяч крон (1800 евро). Обязательным условием является прохождение полного курса, на который средства были перечислены. Иначе дотацию придется вернуть. Наиболее популярными среди безработных являются курсы, позволяющие влиться в ряды работников сферы обслуживания. На первом месте в рейтинге популярности уже много лет курсы по работе с компьютером, ведению бухгалтерии и курсы, позволяющие стать профессиональным шофером. Как показывает статистика, выпускники курсов переквалификации в поисках нового места достаточно успешны.

«Конечно, каждый регион отличается, но можно сказать, что 60% выпускников курсов в течение года находят себе новую работу», - комментирует пресс-секретарь Биржи труда ЧР Катержина Беранкова.

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

Большая часть граждан, стремящихся получить новую профессию, женщины.

«Из каждых десяти человек, желающих обучатся на курсах, 9 женщин. У них меньше шансов найти себе работу «без корочек». Мужчина может, например, пойти на склад, зарабатывать своими мускулами. Женщина же должна предложить своему новому работодателю какое-то образование», - разъясняет Гана Костовичова, менеджер портала Práce.cz (Работа).

Все чаще граждане, находящиеся в поисках работы, выбирают курсы по переквалификации самостоятельно, не дожидаясь предложения от работников бирж труда.

«Человек сам курс находит и сам инвестирует средства в обучение. В таком случае значительно выше мотивировка и стремление найти новую работу», - подчеркивает пресс-секретарь Биржи труда ЧР Катержина Беранкова.