Переквалификация со скрипом
Жители Чехии, стремящиеся освоить новую профессию, всё чаще сталкиваются с отказами бирж труда в выплате пособий на переобучение. По данным Минтруда, в первом полугодии к переквалификации приступили всего 4954 человека – это в шесть раз меньше, чем годом ранее.
В числе тех, кто безуспешно пытался бесплатно пройти переквалификацию оказалась и пани Барбора. В социальных сетях она рассказала, что ушла с прежней работы, чтобы полностью сменить сферу своей деятельности и обстановку. По словам Барборы, она впервые в жизни обратилась в центр занятости, рассчитывая в том числе воспользоваться возможностью бесплатного прохождения переквалификации. Однако ей отказали. Уже во время собеседования сотрудница трудовой биржи сообщила о минимальных шансах на подтверждение бесплатного курса, так как сегодня заявителей «проверяют буквально под микроскопом». Чиновница добавила, что с таким уровнем образования и опытом, как у пани Барборы, с поиском работы она вполне может справиться самостоятельно.
При этом интерес к смене профессии в Чехии остается высоким. По словам аналитика трудового рынка компании Alma Career Томаша Эрвина Домбровского, это напрямую связано с тем, что требования к кандидатам на новые вакансии сейчас меняются чрезвычайно быстро, буквально с рекордной скоростью.
«Если люди не могут найти работу, скажем, первые два или три месяца, они начинают задумываться о расширении своих навыков или полной смене профиля. Они стремятся уйти в те отрасли и профессии, где спрос на кадры сохраняется и где реально трудоустроиться. Именно с такими мыслями они и подают заявления на переобучение», – говорит специалист.
Сухие цифры, однако, неумолимы. За первое полугодие 2026 года к прохождению переквалификации приступили чуть менее 5 000 человек, тогда как годом ранее этот показатель составлял – более 30 тысяч. Общее число одобренных заявок сократилось вдвое.
Томаш Эрвин Домбровский отмечает, что июньская статистика, год к году, демонстрирует спад именно такого уровня. По его словам, актуальные цифры одобрений прохождения бесплатных курсов переквалификации экстремально низкие.
Министерство труда и социальных дел Чехии объясняет спад изменением модели финансирования, поскольку исчерпаны средства, получаемые из европейских фондов. Ситуацию, по словам чиновников, осложнил также период временного бюджета.
Вдобавок, весной ведомство ужесточило правила прохождения курсов, сосредоточившись только «на востребованных направлениях», где есть реальный шанс найти работу – например, в сфере социальных услуг, IT или образования.
Аналитика трудового рынка Alma Career Томаш Эрвин Домбровский, однако, заявляет о сбое выбранного властями механизма: «К сожалению, судя по отзывам конкретных соискателей, даже те люди, которые просили о переобучении именно по дефицитным профилям, в итоге услышали отказ. Чиновники ссылались то на уже имеющееся у них образование, то на отсутствие официального обещания от будущего работодателя. Но парадокс в том, что от ворот поворот получили даже те граждане, у которых на руках было подтверждение о гарантированном трудоустройстве».
Подобная жесткая позиция ведомства идет вразрез с курсом, который Минтруда активно продвигало в последние годы. Ранее власти, напротив, пытались мотивировать даже успешно работающих и образованных граждан повышать свою квалификацию. Предполагалось, что это повысит гибкость рынка труда и поможет людям быстрее адаптироваться к масштабной трансформации экономики.
Новая система подверглась жесткой критике со стороны президента Ассоциации профессионального образования Томаша Лангера, который уверен, что механизм изначально настроен неверно: «Когда государство урезает расходы в подобной ситуации, оно не экономит, а лишь откладывает траты на потом. Эти якобы сэкономленные средства позже вернутся бумерангом в виде расходов на пособия по безработице и социальные выплаты».
Отказ центров занятости в субсидировании курсов переквалификации еще не означает, что человек вообще не может пройти переобучение. Однако в таком случае ему придется самостоятельно оплачивать необходимый курс, что для безработных чаще всего непосильная ноша. Стоимость комплексных программ переквалификации варьируется в среднем от 50 до 80 тысяч крон (около 2000–3200 евро).
