Сексуальное домогательство на работе будет караться по закону
Чешский парламент одобрил поправки к Трудовому кодексу. Среди других изменений вводится наказание за сексуальные домогательства на рабочем месте. Как следует, согласно новому закону, поступать людям, которые стали жертвами нежеланных, навязчивых прикосновений и неприятных намеков со стороны своих коллег или начальников?
Чешские депутаты определили, что сексуальное домогательство - это «поведение с сексуальным подтекстом, которое работник воспринимает как нежелательное, неуместное или обидное, и которое в результате ведет к созданию недоброжелательной, унижающей и недружелюбной обстановки на рабочем месте».
Человек, нарушающий добрые нравы, будет наказан или денежным штрафом в размере четырех месячных окладов, или уволен, или вынужден будет выплатить потерпевшему финансовую компенсацию.
Закон был принят с преимуществом всего одного голоса. Все оппозиционные депутаты сочли такое постановление лишним.
Результаты голосования обрадовали инициатора закона, министра труда и социальных дел Зденека Шкромаха:
- Ситуация улучшится. Каждый, кто чувствует себя дискриминированным, теперь может обратиться в суд, и добиться справедливости.