Чешские компании примут на работу 5000 украинцев

Чешские фирмы испытывают недостаток сантехников, сварщиков, слесарей и слесарей-инструментальщиков, найти которых невозможно даже через биржу труда. Ныне предполагается решить эту проблему так, что недостающие специалисты этих профессий будут привезены с Украины. Для некоторых фирм это настолько важно, что они даже готовы преодолеть языковой барьер.

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

Предложение на расширение проекта по привозу украинских рабочих ныне проходит процедуру внесения поправок. Пока что данный проект, который стартовал в ноябре 2015 года, касался лишь специалистов с высшим образованием. Ныне в него будут включены и люди с низшей квалификацией. «Принимать на работу украинцев, в сущности, уже становится необходимостью, поскольку без них многие фирмы станут банкротиться, так как будут не в состоянии выполнять заказы. Есть уже даже первые сигналы, говорящие о том, что им придется перенести производство в страны, где будет проще найти сотрудников», - отмечает вице-президент Экономической палаты ЧР Ирена Бартонёва Палкова.

По последним доступным статистическим данным Управления по трудоустройству, в конце 2014 года в Чехии было трудоустроено 35 тысяч украинцев из 65 тысяч иностранцев, прибывших в Чехию из стран, не входящих в состав ЕС.

Из опроса, проведенного Экономической палатой для издания MF DNES, вытекает, что 37 % компаний готово принять на работу иностранцев, не говорящих на чешском языке. В случае украинцев, это ограничение, благодаря культурной близости, значительно ниже.

Несмотря на то, что на чешских биржах труда зарегистрировано более 430 тысяч безработных, фирмам практически не из чего выбирать.

Иллюстративное фото: Европейская комиссия

Как на деле функционирует правительственный проект под названием «Специальные процедуры для работников с Украины»? Чешская фирма обращается к потенциальным сотрудникам на Украине, например, дав объявление на специализированные порталы в Интернете. Затем проходит отбор. Чешские фирмы договариваются с украинскими компаниями, которые обеспечивают несколько раундов видео интервью.

Пока что участие в проекте принимают 24 чешские фирмы и 42 сотрудника. Спрос у чешских фирм имеется преимущественно на технические специальности. Пока что, по сообщению МИДа, было одобрено лишь 15 прошений о выдаче разрешений на работу, полученных от выпускников ВУЗов. Однако, чем дальше, тем больший спрос возникает на сотрудников со средней и низшей квалификацией. По исследованию, проведенному Экономической палатой, в Чехии не хватает от 25 до 30 тысяч сотрудников технических специальностей. Совместный проект МИДа, МВД и Министерства промышленности и торговли, однако, говорит о трудоустройстве 5000 человек.