Шансы молодежи на трудоустройство
Ситуация с трудоустройством молодых людей в Чехии улучшается, но довольно медленно. Показатель безработицы среди выпускников, в том числе и вузов, держится в стране на значительном уровне, так как фирмы отдают предпочтение людям постарше и уже набравшимся хоть какого-то опыта.
В прошлом году вероятность остаться без места в течение года после окончания учебы среди молодых людей составляла 24,6%. В позапрошлом году – 28,8%. Любые экономические передряги в первую очередь отражаются именно на молодежи. В 2010 году, когда экономический кризис проявил себя уже в полной мере, оказаться в категории безработных граждане в возрасте от 15 до 34 лет могли с вероятностью на уровне 30,8%. Лучше всего дела обстояли в 2008 году – 19,1%.
Судя по статистике, для Чехии остается правилом то, что чем выше уровень образования, тем больше шансов на трудоустройство. Меньше всего проблем у выпускников вузов. Шанс остаться без работы составляет порядка 15%. Те, кто отучился в учреждении среднего уровня образования, но не получил аттестата зрелости, могут остаться без места в 30% случаев. Молодежи, располагающей исключительно подтверждением об окончании 9 классов обычной школы, надеяться практически вовсе не на что. Вероятность безработицы в их рядах составляет практически 80%.
«Когда настал экономический кризис, то первым стремлением была попытка не увольнять работников. Когда нет увольнений, но одновременно не создается и новых рабочих мест, выпускники попадают в ситуацию отсутствия вакансий и невозможности куда-либо устроиться, - комментирует Ондржей Нивлт из Чешского статистического управления. Там, где существовала проблема найти хотя бы кого-нибудь, по истечении полугода на непопулярное место вдруг, претендует 80 человек. Статистические данные очень точно демонстрируют, как подобное происшествие может повлиять на ситуацию с трудоустройством выпускников».
Специалисты обращают внимание и на важность трудоустройства молодежи сразу после получения диплома. Неудача становится причиной множества негативных явлений – потеря трудовых навыков, низкий жизненный уровень, утрата интереса к работе, общее снижение шансов на трудоустройство.
Изменить ситуацию может более тесная связь между учебным и трудовым процессом.
«В Чешской Республике уровень такой связи низок. Трудовая деятельность должна начинаться чуть раньше, чем закончится обучение. Подобная система введена, например, в северных европейских государствах. Относительно низкая безработица среди выпускников в Германии или Австрии», - обращает внимание работник Чешского статистического управления Ондржей Нивлт.
