Украинские беженцы больше работают и при этом беднеют
Занятость беженцев из Украины в Чешской Республике увеличивается, но, одновременно, растет и их бедность. Часто, несмотря на высокую квалификацию, они выполняют подсобную и мануальную работу. Препятствием в трудоустройстве зачастую является незнание языка, а в посещении курсов – нехватка времени и средств. Какие шаги в этом отношении намерено предпринять чешское правительство?
Несмотря на то, что трудоустройство украинских беженцев в Чешской Республике растет, доходы за границей нищеты в августе 2022 года имело 49% спасавшихся от войны в Украине. В декабре этот показатель составлял уже 58%. Таковы результаты исследования из серии «Голос украинцев», проведенного агентством PAQ Research. В конце 2022 года, согласно анализу, в Чехии работал 51% беженцев трудоспособного возраста. 43% имели работу только в Чехии, а еще 7% работали удаленно и в Украине. 8% опрошенных трудились удаленно только в своей стране. Две пятых экономически активного населения не работали. В августе было трудоустроено в общей сложности 44% беженцев, 49% числились безработными. Как объясняет одна из соавторов исследования Мартина Каванова, ухудшение финансовой ситуации беженцев связано в первую очередь с тем, что они переселяются из бесплатного жилья в коммерческое.
«Треть беженцев получают доходы от трудовой деятельности. Далее им полагается гуманитарное пособие, а также некоторые из них получают финансовую поддержку из Украины. Половина из них живет в гуманитарном жилье, которое им предоставляется бесплатно государством или чешскими семьями. Если же добавить к их доходам стоимость жилья, то примерно 58% из них окажутся за чертой бедности. При этом у людей, которые устраиваются на работу, постепенно снижается сумма гуманитарного пособия».
В настоящий момент в коммерческом жилье проживает около трети беженцев из Украины, в июне этот показатель составлял 22%. Не слишком оптимистичным фактом, подтвержденным исследованием, является то, что две трети беженцев, несмотря на свою квалификацию, вынуждены выполнять в Чехии подсобную или мануальную работу.
«Существует проблема с подтверждением украинской квалификации в Чехии, но также и со знанием языка. Хотя ситуация с языком уже меняется, но по-прежнему лишь немногим более четверти людей способны договориться в обычных житейских ситуациях. Здесь важно, чтобы работодатели поддерживали изучение чешского языка среди беженцев в их рабочее время, и чтобы оно было бесплатным. Необходимо, чтобы и биржи труда информировали беженцев о наличии бесплатных языковых курсов, потому что именно финансы преимущественно являются главным препятствием в посещении занятий».
Средства есть, нет интереса
По словам министра труда и социальных дел Мариана Юречки, в настоящий момент у государства достаточно средств для организации бесплатных языковых курсов. Проблема, по его словам, заключается в минимальной заинтересованности к ним со стороны беженцев.
«Посредством управления по трудоустройству и неправительственных организаций мы активно пытаемся развивать языковое образование, чтобы эти люди могли полноценно использовать свою квалификацию. Мы проводили опрос среди работодателей, которые ответили нам, что для них значительным ограничением при приеме на работу является незнание языка. В настоящее время мы не ограничены в финансовых средствах, но проблемой является сниженный интерес со стороны украинских беженцев. Поэтому мы стремимся доносить до них эту информацию, чтобы они знали о том, что есть возможность не только физически посещать языковые курсы, но и обучаться на них удаленно онлайн. Одновременно мы стараемся информировать беженцев об их правах в отношении заработной платы, потому что условия для них такие же, как и для чешских граждан».
По словам Мариана Юречки, в рамках проверок было установлено, что некоторые чешские работодатели не соблюдают существующее законодательство и неправомерно эксплуатируют граждан Украины.
«Существуют и ситуации, когда работодатели соблюдают условия, но, тем не менее, важно, чтобы украинский сотрудник знал, что в конкретной специализации по определенной специальности в том регионе и компании, в которой он работает, у него есть возможность напрямую обратиться к работодателю с требованием о повышении заработной платы», - продолжает министр труда и социальных дел.
Достаточно окончить курс и работать по специальности
Известно, что в Чешской Республике подтверждение профессии по определенным специальностям, например, врачебным или техническим, является достаточно сложным и затяжным процессом. В то же время, Мариан Юречка обращает внимание на то, что у ряда профессий, его возможно ускорить, если человек окончит дополнительный курс, предлагаемый Министерством труда посредством управления по трудоустройству.
«Далеко не у всех специальностей это препятствие так велико. Иногда достаточно пройти курс, чтобы человек мог дополнить имеющееся образование и затем полноценно функционировать в рамках своей профессии».
Чешское правительство намеревается провести ревизию пособий для украинских беженцев, чтобы с 2024 года украинцы могли быть включены в стандартную чешскую систему. Будет ли это означать снижение общей суммы, которую государство выделает на пособия беженцам?
«Главным образом это повлияет на то, что вся система станет более прозрачной. Надо сказать, что та сумма, которая выделяется сейчас, была установлена с учетом действительно большого потока беженцев. Если же в будущем мы хотим покрывать и нужды людей со специфическими потребностями, например, нетрудоспособных, то нынешняя система этого не позволяет», - заключает министр труда и социальных дел Мариан Юречка.
