Условия на чешском рынке труда ухудшаются, что является 10-м худшим показателем в ЕС

Третий год подряд в Чешской Республике ухудшаются условия на рынке труда, страна занимает в данном рейтинге десятое место среди худших в ЕС. Главной причиной такого положения дел является небольшая  гибкость в режиме работы и большой разрыв в оплате труда между полами.

Чешской Республике не удается создать благоприятные условия для работников на рынке труда, несмотря на низкий уровень безработицы в рамках ЕС, говорится в анализе Индекса благосостояния и финансового благополучия, который разработан совместно банком Česká spořitelna и информационным сайтом Evropa v datech. Условия на рынке труда в Чехии, согласно индексу, соответствуют на данный момент лишь 18-й строчке от лучших к худшим странам; в 2022 году Чешская Республика заняла 15-е место в рейтинге ЕС.

Чешские работники часто не имеют возможности работать неполный рабочий день, даже если они были бы в этом заинтересованы. Как подчеркивают авторы исследования, это приводит к углублению неравенства, поскольку именно такая гибкость помогает родителям, которые остаются дома со своими детьми, хотя бы частично сохранять экономическую активность.

Наилучшие условия труда для сотрудников созданы в Нидерландах, Австрии и странах Северной Европы, включая Данию, как следует из указанного отчета.