Министр труда: Без украинских беженцев Чехии не обойтись

«Чешский трудовой рынок не может обойтись без украинских беженцев» – об этом в понедельник перед заседанием чешского правительства СМИ заявил министр труда и социальных дел Алеш Юхелка. По его словам, выходцы из Украины в значительной степени заняты в строительной отрасли, в сфере социального обслуживания, ухода за пожилыми людьми или в здравоохранении. Чешская Республика ощущает нехватку работников на целом ряде конкретных должностей, чем и обусловлено стремление увеличить приток в страну кадров из-за границы и расширить систему трудоустройства на частичные ставки.

Правительство Чехии в настоящее время обсуждает проект экономической стратегии, который включает упрощение процедуры найма на работу иностранных граждан. Согласно доступным данным, в Чешской Республике в настоящее время трудоустроено 210 000 беженцев из Украины. Всего в конце прошлого года в стране на разных позициях было занято 816 600 иностранцев.

Согласно проекту Стратегии, нехватка рабочей силы является основным препятствием для обеспечения роста экономики Чешской Республики. Процедура приема на работу в Чехии иностранных сотрудников весьма сложна и занимает в среднем более шести месяцев, в то время как в ФРГ или Нидерландах этот срок в три раза короче. Низкий уровень занятости также наблюдается среди матерей, воспитывающих маленьких детей, или граждан предпенсионного возраста. Проект «Экономической стратегии» предусматривает обеспечение управляемого процесса миграции по установленным критериям. Сроки оформления вида на жительство должны быть сокращены на один месяц для высококвалифицированных специалистов и на два месяца для всех остальных. Цифровизация призвана сократить административные расходы.