С 1 августа в Чехии вступил в силу закон о защите осведомителей

С 1 августа в Чехии вступает в силу закон о защите осведомителей от возможного возмездия, в частности, со стороны работодателей. Он действует не только в отношении уведомлений о преступных деяниях, но и о серьезных правонарушениях с верхней границей штрафа не менее 100 000 крон (4180 евро). Закон не распространяется на анонимные уведомления в органах государственной власти. Он призван защитить разоблачителей, например, от увольнения, уменьшения заработной платы, наложения дисциплинарного взыскания или перевода на другую должность. Напротив, за заведомо ложное уведомление его исполнитель мог бы получить штраф в размере до 50 000 крон (2100 евро). Защита распространяется не только на самих заявителей, но и на их близких и людей, принимавших участие в подготовке уведомления.

Тот факт, что закон не распространяется на анонимные уведомления в органах государственного управления, уже подвергался критике в прошлом со стороны антикоррупционной инициативы «Восстановление государства». По ее словам, это может и дальше оставаться препятствием для многих сотрудников, из-за чего они не сообщают о правонарушениях.

Попытки узаконить так называемый whistleblowing, то есть сообщение о неэтичном или преступном поведении на рабочем месте, которое происходит с согласия начальства и противоречит общественным интересам, неоднократно предпринимались в Чешской Республике в прошлом. Однако ни одно из представленных до сих пор предложений не было принято, хотя закрепление защиты осведомителей основано на европейской директиве от октября 2019 года.