Сам не гам, и другому не дам: Чехия гонит иностранцев с рабочих мест

Государство борется с безработицей, не допуская к работе иностранцев из третьих стран. Министерство труда и социальных дел существенно ограничивает выдачу разрешений на работу для не-граждан ЕС, освобождая таким образом рабочие места для чехов. Только вот чехи не хотят занимать позиции, на которых охотно работают украинцы и молдаване. Даже на новых условиях – если чех, зарегистрированный на бирже труда, отказывается от места, отобранного у украинца, он лишается пособия по безработице.

Иллюстративное фото: Архив компании Bramko

Иностранцам создали максимум барьеров – запретили трудоустраивать их агентствам-посредникам, не рекомендовали выдавать иностранцам без аттестата зрелости разрешения на работу. Для тех, кто его уже имеет – можно продлевать в исключительном порядке, и максимум на пол года. Иностранцам, имеющим оконченное среднее образование, продлят разрешение на год, а имеющим высшее образование – на два года.

В результате не довольны ни чехи, которые лишаются пособий, ни иностранцы, которые на тяжелой поденной работе кормят свои семьи, ни большие компании, в которых иностранцы работают годами. Последние и вовсе бьют тревогу. Для них такое положение дело равнозначно потере самоокупаемости.

Например, на птицефабрике в Клатовах в настоящее время работает более сотни украинцев и молдаван, румын и болгар. Фабрика недавно расширила производство, а теперь ей придется отказаться от обученных рабочих рук без компенсации.

Иллюстративное фото: ЧТК

Говорит заведущая отдела кадров Мария Пошарова:

- Наши иностранцы у нас обучены, они работают на немного более квалифицированных позициях на линии, чем остальные. В прошлом году мы расширяли кадровый состав, вводили вторую смену. Поскольку наше сотрудничество с министерством труда ничего не дает, мы начали чаще предлагать эти места иностранцам. С января, когда вступил в силу новый закон о трудоустройстве, у нас большая проблема – как сохранить наших работников, которыми мы довольны. Ведь иначе для нашей фирмы это означало бы крах.

- По какой причине чехи не хотят этих рабочих мест?

Фото: Европейская комиссия

- По-моему, это люди, годами сидящие на пособии, они просто утратили рабочие навыки. Они уже не могут себе представить, каково это - вставать в пять, чтобы в шесть быть уже на линии, а заканчивать работу в восемь. Мы бы людей из региона принимали с распростертыми объятиями. Кто хочет найти работу, тот ее найдет.

Пресс-секретарь министерства труда и социальных дел Виктория Пливова заявила, что в случае экономического дисбаланса фирмы разрешения можно продлевать. Однако, складывается ощущение, что экономический дисбаланс грозит абсолютно всем фирмам, трудоустраивающим иностранцев.

В настоящее время министерство труда выдало 36 640 разрешений на работу для иностранцев из третьих стран. Остальные работают на фирмы, имея разрешение на предпринимательство или нелегально. Всего иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание в Чешской Республике зарегистрировано 116 600.

Обозреватель газеты Hospodářské noviny Адам Черны считает, что министерство труда делает большую ошибку, не учитывая различную мотивацию чехов и иностранцев. Если украинец держится за работу на стройке, потому что со своей зарплаты кормит всю семью, чех же от такой работы бежит со всех ног. Почему?

- Потому что разница в расходах и доходах в Чехии и на Украине – весьма существенна. Украинская девочка готова работать как официантка и одновременно уборщица за одну зарплату, чего чешка не сделала бы. Потому что если уж они покинули свою родную страну ради заработков, то у них однозначно большая мотивация сохранить эту работу, пусть даже нелегально.

- Вы хотите сказать, что чехи без образования лучше будут годами сидеть без работы, чем возьмутся за ту работу, что выполняют иностранцы?

- Чехи вообще довольно мало социально мобильны, они не готовы покидать насиженные места ради работы – даже в пределах Чехии, не говоря уже о том, чтобы ехать за рубеж в поисках работы. Когда строился автомобильный завод у Колина, людям из регионов с высокой безработицей (например, из региона Жатец) предлагали эту работу. Они говорили, что никуда не подумают ехать, пока им на новом месте не обеспечат жилье.