Сотрудники чешских атомных электростанций Дукованы и Темелин объявили предзабастовочное положение

Сотрудники АЭС Темелин, фото ЧТК

В среду объявили предзабастовочное положение сотрудники чешских атомных электростанций Дукованы и Темелин. И их можно понять: в ближайшие пару лет с работой на АЭС придется распрощаться примерно шести сотням специалистов.

Сотрудники АЭС Темелин, фото ЧТК
Только в Дукованах до конца месяца планируется увольнение 74 человек, через месяц электростанцию должны покинуть еще 70 ее работников. А в следующем году Дукованы и Темелин лишатся 300 специалистов. Дело в том, что владелец электростанций, компания «Чешские энергетические предприятия» (ЧЕЗ), решила объединить две АЭС в одну, и для обеспечения своей конкурентоспособности на энергетическом рынке снизить расходы. За счет снижения числа работников и, соответственно, расходов на заработную плату.

- На Западе есть электростанции, прекрасно работающие с еще меньшим количеством обслуживающего персонала. Разумеется, необходимо принять во внимание качество оборудования, но организовать работу на станциях можно и лучше. В конце концов, обо всех изменениях мы докладываем Государственному комитету по ядерной энергетике, и если бы у него были какие-либо сомнения в том, что наше решение угрожает безопасной работе электростанций, он бы, конечно, принял меры, - комментирует позицию владельца электростанций пресс-секретарь АЭС в Дукованах Петр Спилка.

Представители профсоюзов обеих чешских АЭС, протестующие против запланированного увольнения 10 процентов работников, настаивают на встрече с министрами финансов и промышленности Чехии. Главный их аргумент - увольнения ставят под угрозу безопасную работу станций. Слово - лидеру дукованского профсоюза Иржи Едличке:

ЧЕЗ
- Поймите, что расходы на заработную плату составляют примерно 6 процентов от общих расходов на работу АЭС, а именно ради этой незначительной суммы решено провести серию увольнений.

Как сообщает Чешское телеграфное агентство, оба министра согласны выслушать требования протестующих. Тем не менее, компания ЧЕЗ заявила, что бастовать в атомных учреждениях, по закону, нельзя. По словам председателя Госкомитета по атомной энергетике Даны Драбовой, в законе не говорится даже о возможности объявить предзабастовочное положение. Недовольные работники могут выразить свой протест только одним способом - работать под надписью «бастуем».

Компания ЧЕЗ обещает выплатить каждому уволенному «отступные» в размере 5-13 заработных плат. Однако профсоюзные работники в ответ только качают головой: учитывая то, что безработица в Чехии побила все возможные рекорды, денежные подачки никак не могут утешить теряющих свое рабочее место.