Бездомные получат престижную работу
Летом штат чешского отделения компании Siemens пополнится пятнадцатью или двадцатью новым сотрудниками. Новость, казалось бы, совсем пустяковая: подумаешь, двадцать новых сотрудников. Так-то оно так, но в этом случае речь идет о людях «без определенного места жительства», которым компания решила дать еще один шанс.
«Целью проекта является предоставление второго шанса тем, кто этого на самом деле заслуживает, но без протянутой им руки помощи не способен выбраться из тяжелой жизненной ситуации», – рассказывает генеральный директор компании Siemens ČR Эдуард Палишек. Вместе с тем он признает тот факт, что его компания встает на неизведанную стезю.
Условиями для поступления на работу являются, по словам будущих работодателей, сила воли, мотивация и должная квалификация. После того, как соискатель рабочего места без проблем совладает с трехмесячным испытательным сроком, компания предложит ему договор уже на год. В течение этого года жилье будет оплачивать работодатель. Если существенных нареканий за этот год не будет, договор может быть переделан на бессрочный. Представители компании подчеркивают, что уже с первого дня на рабочем месте новые сотрудники будут полностью приравнены в правах и льготах к сотрудникам постоянным.
Проект поддержало министерство труда и социальной защиты. «Сотрудничество частного сектора нашей экономики с общественностью я считаю в наше время исключительно важной», – отметила министр Михаэла Марксова-Томинова. «Со своей стороны, я считаю, что вступление в наши ряды новых сотрудников окажет позитивное влияние на обе стороны: работники получат еще один шанс начать все сначала, а у нас благодаря им будет возможность пересмотреть шкалу наших ценностей», – добавил генеральный директор компании Siemens ČR Эдуард Палишек.
По данным неправительственных организаций, порядка тридцати или даже сорока тысяч человек по всей стране ныне находится на улице. Девять из десяти бездомных ранее работали.
