Безработица будет расти

В Чехии полмиллиона нетрудоустроенных. В сентябре уровень безработицы вырос на 8,6%. Это – одно из главных последствий экономического кризиса, отбросившего рынок труда в стране на 10 лет назад.

Фото: ЧТК

Еще пару лет тому назад фирмы ощущали недостаток специалистов. И если тогда выпускники, скажем, технических вузов, были нарасхват, сегодня именно они, с дипломами, но без практики, в основном, обивают пороги бирж труда. Далее в группу долгосрочно нетрудоустроенных рискуют попасть женщины с маленькими детьми и люди старше 50 лет. В среднем в стране на одно рабочее место приходится 13 человек. Наименее благоприятная ситуация в окрестностях города Брунтал. Здесь на одну вакансию наберется и 50 кандидатов. Традиционно самой благополучной является Прага - 3,4%.

Ситуацию комментирует финансовый аналитик Сергей Слободьян:

«Чешская экономика очень открыта, зависит от внешнего спроса. В настоящее время в мире идет экономический кризис, который, возможно, сейчас на дне, но из кризиса мы еще не вышли. Как только внешний спрос на чешскую продукцию возрастет, безработица начнет уменьшаться»

Согласно прогнозу Чешского центробанка, на протяжении ближайших двух лет ситуация в области безработицы не улучшится. В 2010 году она составит 10,9%, в 2011 – 11,6%. Прогноз министерства финансов Чехии на следующий год более оптимистичен, и говорит о 9,8%. Что думает Сергей Слободьян?

«Я склонен больше верить Центробанку, чем министерству финансов».

То есть, дефицит госбюджета может быть еще выше, нежели планируемых 163 миллиарда крон?

«Это очень трудно сказать. Все зависит от реального развития внешнего спроса. Безработица – очень медленно меняющийся параметр. В последних двух рецессиях выход из рецессии сопровождался очень медленным уменьшением безработицы. Поэтому что касается безработицы, я довольно пессимистичен. Баланс бюджета может меняться более быстро, чем безработица».

Существуют ли рекомендации по отношению к государству и предприятиям у крупнейшей чешской профсоюзной организации?

«Мы считаем, что государство и предприятия должны больше делать для того, чтобы фирмы, даже в ситуации потери заказов, были мотивированы удержать своих сотрудников. Решением могут стать курсы повышения квалификации или снижение количества рабочих дней. Мы также полагаем, что государство, которое тоже является работодателем, не должно урезать свои инвестиции в область инфраструктуры, а также развитие коммунального сектора. Это поможет сдержать безработицу в период экономического кризиса», - полагает председатель Конфедерации профсоюзов Чехии и Моравии Милан Штех.