Безработица растет, улучшения не предвидится
В конце прошлого года в Чехии было более полумиллиона граждан (545 тысяч), находящихся в состоянии поиска работы, что составило 9,4% от общей численности населения страны. И ожидать улучшения не приходится. По прогнозам экономистов, безработица весьма скоро перешагнет границу 10%, и будет расти далее. В первую очередь, связано это с провалом в сфере промышленного производства, углубляющимся уже пятый месяц подряд.
В конце 2012 года, например, 600 работников неожиданно уволила фирма Panasonic, один из производственных филиалов находится в районе чешского города Жатец. Только в декабре свое место потеряло 60 тысяч человек. Серьезно ухудшается ситуация в строительной сфере, теряют работу также граждане, которые трудятся в сельском и лесном хозяйстве, увеличивается количество уволенных работников сферы услуг.
«Декабрьские показатели безработицы – весьма неприятное известие, однако, я ожидаю, что подобные сообщения мы будем получать ближайшие 3-5 лет. Последний месяц не будет исключением», - считает аналитик Raiffeisenbank Алеш Михл.
Проблема ухудшения показателей безработицы в зимние месяцы связана не только с прекращением сезонных работ, как многие иногда аргументируют. Она намного глубже.
Алеш Михл: «Если вспомнить ситуацию 2006, 2007-8 годов, когда экономика страны росла невероятным темпом, работы было очень много, степень безработицы весьма мала, а потом пришел шок - лопнули банки, экономику страны заклинило. После такого шока экономика стран растет в два раза медленней, чем ранее. Безработицы длительно остается на числах в два раза худших, чем мы привыкли. Продолжается такой период 3-5-8 лет. По-моему, это наша сегодняшняя ситуация».И это, как подчеркивает аналитик Алеш Михл, вовсе не новая волна кризиса, а нормальная ситуация сегодняшнего дня: «Дело в том, что до 2008 года множество фирм, например, в Америке, да и во всем мире, жило в долг, что касается также семей и банковских фирм. Ныне в мире главенствует тенденция избавления от долгов. Речь идет не о максимальных доходах, а о стремлении свести к минимуму свои долги, не брать столь объемные кредиты, как раньше, возводить меньше производственных линий. Поэтому-то и заинтересованность в экспорте из Чехии намного меньше, чем раньше. В таком свете и при подобных условиях фирмы не нанимают новых работников, а стараются обойтись теми силами, которые у них есть - рационализируют производство, стремятся увеличить продуктивность труда».
Слабая надежда, считает аналитик Raiffeisenbank Алеш Михл, и у более отважных людей, которые способны из-за отсутствия работы в собственной стране, попытать счастье за границей, как надеется, например, строитель из города Чешские Будейовие Ян Паржизек, ныне получающий от государства пособие по безработице: «Я подожду до марта, а потом отправлюсь за пределы Чехии – в Австрию или в Германию, здесь дела плохи».Алеш Михл: «Я думаю, что экономическая тенденция ныне везде одинакова, во всей Европе. Переселение в целях поиска работы не поможет, - говорит Алеш Михл, который, однако, считает, что определенные шансы есть у тех, кто способен, хотя бы на время, отойти от профессий, находящихся в кризисной ситуации, и переквалифицироваться. Если пристальней посмотреть на западные страны, то там есть множество работ, которые никто не хочет делать. Такая же тенденция и в Чехии. Как пример можете послужить профессия сантехника. Я, например, искал водопроводчика, позвонил пяти специалистам, но никто не мог приехать. Так же, такие профессии есть, а кто хочет, тот себе работу найдет. Речь действительно идет о том, востребована твоя профессия или нет».
Обеспокоена ростом безработицы и Конфедерация союзов работодателей, которые, хотя и ожидали подобных результатов, но надеялись, что удастся принять меры, чтобы не пришло дальнейшее ухудшение.«Мы предполагали, что все будет развиваться именно так, если не принять мер по увеличению степени трудоустройства населения. Об этом мы вели переговоры с правительством практически с весны на заседаниях триумвирата (Совет профсоюзов, работодателей и правительства) и иных встречах. Меры, к сожалению, приняты не были. Формирование соответствующего документа, «Предложений правительства по улучшению условий развития экономики», произошло только в сентябре, а принят он был лишь в декабре», - подчеркивает председатель Конфедерация союзов работодателей Ян Визнер.
Документ содержит 72 пункта, двадцать из них считаются приоритетными и их необходимо реализовать немедленно.
Ян Визнер: «Например, есть меры, которые касаются строительного закона с целью ускорения процесса возведения объектов или системы координации экономической политики на центральном уровне и многое другое. Все это мы продвигали с самого начала года, так как предполагали, что если ничего не делать, то безработица увеличится».
Председатель Конфедерации союзов работодателей Ян Визнер также ожидает, что в ощутимо плохих условиях, с точки зрения возможности трудоустройства, стране придется жить длительное время: «Достаточно посмотреть на статистику прошлого года, в которой отражен спад производства, как промышленного, так и строительного. С этим связано все. Если не подготовлены следующие заказы, возьмите, например, сферу транспортной инфраструктуры, так там же ничего нет – ни проектов, ни земельного планирования, так пройдет длительное время пока все начнет развиваться. Это логично, так как у всего есть свой порядок, какой-то инвестиционный процесс, который необходимо соблюсти».