Чешки не хотят работать?

Большинство чешских женщин при поиске работы получают отказ. Это одна из причин катастрофической ситуации на чешском рынке труда. Молодых представительниц прекрасного пола не хотят брать на новое место потому, что в будущем они уйдут в декрет. В среднем возрасте из-за того, что у них уже есть дети. В итоге женщина из-за возраста и потери квалификации перестает устраивать будущего работодателя.

Чешки не хотят работать?

По данным Чешского статистического бюро, женская безработица в Чехии всегда на три процента выше, чем мужская. "Женщины с детьми дошкольного возраста или после декрета, к сожалению, приравнены к инвалидам и людям с низким уровнем образования. На чешском рынке труда они могут найти только самую низкооплачиваемую работу, - констатирует председатель чешского союза женщин Зденка Гайна.

Дискриминация отражается и на уровне зарплаты. По данным Министерства труда и социальной политики Чехии, женщины получают на 17 процентов меньше, чем мужчины. Самая большая разница в уровне зарплат - на менеджерских позициях и в банковском секторе. Там, где требуется меньше профессиональных навыков, эта разница не так ощутима.

Женщины в Чехии действительно зарабатывают меньше мужчин. Но причина кроется в том, что предcтавительницы прекрасного пола редко занимают руководящие должности. Работают в тех секторах экономики, где уровень зарплаты самый низкий - в школах, здравоохранении, в государственных службах. Чешки редко перерабатывают, потому в среднем в неделю находятся на службе 43 часа, а мужчины - 48.

В сравнении с другими странами Европейского союза, уровень безработицы среди чешских женщин катастрофический. Чаще всего они остаются без работы в самом активном возрасте: с 20 до 34 лет. Однако в этом виноваты сами представительницы прекрасного пола. Они просто не хотят работать. Неквалифицированный труд их не устраивает, а чтобы занять лучшее место, не хватает навыков. Согласно опросу компании Evrostat на протяжении всей жизни чешки на первое место ставят семью, а уж потом работу. И только в 45 лет, когда дети вырастают, приоритеты меняются. Чешки в большинстве своем довольны тем, что их содержит муж. А на карманные расходы идут деньги выплачиваемого социального пособия.

Европейские комиссары считают, что в чешском обществе нужно поменять стереотипы. Иначе казна просто не справится с огромным количеством социальной помощи. Практика Европейского союза показывает, что если женщина не может найти рабочее место более двух лет, государству приходится выплачивать женщине пособие почти всю жизнь.