Чешские профсоюзы требуют повышения зарплаты в 2007 году
Чешские профсоюзы требуют, чтобы в 2007 году рост заработных плат в Чешской Республике в среднем составил 7%. С данным пожеланием категорически не согласны работодатели. В настоящее время средняя заработная плата в Чехии составляет чуть более 20 000 крон.
Этой осенью инфляция в Чехии была незначительна. Можно сказать, что она оказалась даже ниже уровня того, что ожидали экономисты. Тем не менее, предполагается, что в 2007 году ситуация изменится, и рост цен составит порядка 3-4 %. С учетом этого, по мнению президента Чешско-моравской конфедерации профсоюзов Милана Штеха, рост заработных плат в 2007 году просто необходим.
«Рост номинальной заработной платы на 7% в действительности означал бы увеличение реальной зарплаты всего на 3-4%. Это говорит о том, что и в следующем году повышение продуктивности труда ( 4,5%) вновь опередит рост заработной платы».
Кроме того, с точки зрения Милана Штеха существуют и другие причины для повышения зарплат жителей Чехии:
«Мы считаем, что это необходимо для того, чтобы в будущем Чехия могла принять евро, для того, чтобы росло благополучие наших граждан и для того, чтобы на Западе Чешскую Республику не считали дэмпинговым государством».
«Теоретически повышение заработных плат на 7% возможно. Тем не менее, чем медленнее будет расти данный показатель, тем лучше это для конкурентоспособности чешских фирм. К тому же, одинаковый рост во всех секторах чешской экономики нереален. Где-то он может происходить быстрее, где-то медленнее».
С утверждением Милана Штеха о том, что в противном случае Чехия будет считаться на Западе дэмпинговой страной, Давид Марек не согласен:
«Я думаю, что Чехия не воспринимается на Западе в качестве дэмпингового государства. Кроме того, с теоретической точки зрения хуже всего планировать повышение зарплат централизованно. Лучше всего, если этим будут заниматься отдельные фирмы на основании своих собственных показателей».
