Реформа пенсионного обеспечения

Демографический образ населения постоянно меняется. В соответствии c тем, как увеличивается количество жителей Земли, население стареет. Действующие до сих пор системы пенсионного обеспечения придется вскоре полностью переработать. Чешская Республика к этому шагу готовится уже несколько лет. Что еще в этом направлении необходимо сделать, расскажет Михал Лаштовичка.

Кризис системы пенсионного обеспечения – это всемирное явление. Даже можно сказать, что у высоко развитых стран необходимость полностью переработать пенсионную систему является еще более неотложной. По этой причине взял на себя покровительство над этой реформой Всемирный банк. Мы спросили министра труда и социального обеспечения Владимира Шпидлу, насколько этот вопрос актуален в Чешской Республике:

- У нас осталось времени лишь на одно поколение. Если все будет развиваться равномерно, хоть это и исключено, без любого вмешательства (а мы в прошлом году осуществили довольно важное вмешательство, только его не совсем поняли), то мы через тридцать лет окажемся в таком же положении, в каком, например, в настоящее время находится Италия. Естественно, пенсионные системы не рушатся, и мы не намерены тридцать лет ждать. Необходимо органически идти шаг за шагом, так как самой большой опасностью в проблематике пенсионного обеспечения является резкое изменение, действие силой.

В Чешской Республике реформа пенсионного обеспечения обсуждается уже несколько лет. Палата депутатов, к сожалению, на днях вернула на доработку закон о дополнительном страховании, но работа над ним продолжается. Правые партии пока во мнении об этом законе не сошлись. Гражданско-демократическая партия предлагает создать систему равного пенсионного обеспечения на основе жизненного минимума. К сожалению, вследствие неуспеха купонной приватизации для такого решения нет денег. Кроме того, надо применять индивидуальный подход. Чешское правительство работает над стратегическим решением во временном интервале одного поколения. Поколением в этом случае разумеется время прошедшее с беременности матери до первой беременности дочери, то есть около 24-25 лет. Самым подходящим пока является шведская модель пенсионного обеспечения. Но, естественно, ее не возможно просто заимствовать. Социал-демократическое правительство пока предпочитает комбинацию общего пенсионного обеспечения с обязательным дополнительным страхованием.