У каждого второго пациента «Скорой помощи» - коронавирус
То, чего так опасались в связи с пандемией covid-19, практически стучится в дверь. Медработники и сотрудники «Скорой помощи» переживают тяжелые времена. Продолженные смены, постоянно растущее количество пациентов с коронавирусом и проблема с размещением в некоторых больницах. Это, по словам работников «Скорой помощи», повседневная реальность.
Сотрудники сферы здравоохранения переживают тяжелые времена. Работники «Скорой помощи» описывают актуальную ситуацию как самую тяжелую за весь период пандемии. Число пациентов с коронавирусом постоянно растет. По словам главы Ассоциации спасательных служб и директора южночешской «Скорой помощи» Марека Слабого, сегодня каждый второй или третий перевозимый пациент заражен коронавирусом. «Иногда мы перевозим только ковидных пациентов», - констатирует Слабы.
«Третья волна значительно отличается от предыдущих двух. Количество пациентов постоянно растет, поэтому мы сталкиваемся не только с растущим числом выездов, но и с увеличивающимся количеством пациентов с коронавирусом. Конечно, огромная проблема и переполненность больниц, так что это просто замкнутый круг. Пока что, хоть и находясь на грани, но мы с этим справляемся», - рассказывает Марек Слабы
По наблюдениям главы Ассоциации спасательных служб, нельзя однозначно ответить на вопрос, насколько возросло количество вызовов. На это оказывают влияние несколько факторов. Во-первых, частично снизилось число пациентов, которых «Скорая помощь» транспортировала в «доковидные» времена. Во-вторых, и население ведет себя по-другому в отличие от первой и второй волн. Все имеющиеся статистики говорят о том, что в настоящее время количество госпитализированных, то есть, клиентов «Скорой помощи», находится на рекордных показателях. Марек Слабы считает, что можно говорить о 20-30% увеличении числа пациентов в зависимости от региона и развития эпидемиологической ситуации в конкретной области. Кроме того, третья волна отличается тем, что в больницах оказываются все более молодые пациенты.
«Это как раз характерно для третьей волны, когда мы действительно стали перевозить пациентов в тяжелом состоянии. Первоначально мы транспортировали пациентов, о которых нам не было известно, являются ли они covid-позитивными. Сейчас мы оказываем помощь людям, у которых мы достоверно знаем о наличии вируса, и они тоже об этом знают. Затем есть еще примерно половина пациентов, у которых коронавирус подтверждается только по прибытии в больницу. Мы ясно видим, что количество положительно тестированных пациентов растет. Им необходима транспортировка в больницу, поскольку их состояние стало быстро ухудшаться. Три недели назад это был каждый третий пациент, но в течение недели мы оказались на показателях от каждого второго до каждого третьего пациента. Коллеги из Карловарского края сообщили во вторник, что практически все люди, которых они доставляли в больницу, были положительно тестированы на коронавирус».
Ресурсы на грани
Ухудшение ситуации не может не сказываться на физическом и психическом состоянии сотрудников «Скорой помощи». Также как и медперсонал в больницах, они вынуждены работать в защитных костюмах. Единственным плюсом в данном отношении является то, что, в отличие от медперсонала, у работников на выездах есть возможность переодеться, и им не приходится находиться в защитных костюмах без перерыва. Хотя, по словам Марека Слабого, бывают и смены, когда сотрудники работают в защитных костюмах безостановочно. Психическое давление тоже бывает довольно сильным, поэтому для помощи медперсоналу существуют службы психосоциальной помощи. У некоторых отделений «Скорой помощи» есть и собственные психологи. Кроме того, в помощь сотрудникам предлагается и Служба коллегиальной поддержки для работников в сфере здравоохранения. Очевидно, что человеческие ресурсы не безграничны. Существует ли возможность пополнения штата «Скорой помощи»?
«Это в общем-то наша проблема, потому что все наши сотрудники являются самозанятыми специалистами в области здравоохранения. Даже водители машин «Скорой помощи» должны пройти сертифицированные курсы. У нас нет возможности обратиться к волонтерам и пополнить наши ресурсы. Мы компенсируем это за счет ликвидации всего фонда сверхурочной работы. Боюсь, что если ситуация и дальше будет обостряться, Трудовой кодекс станет для нас отрывным календарем. Если бы ситуация была критической, нам пришлось бы сократить часть избыточных бригад, чтобы пополнить бригады в крупных агломерациях. Но пока нам удается дополнять бригады, и пока фонда сверхурочной работы нам хватает. Нам очень помогает и то, что, благодаря проводимой вакцинации медперсонала, сокращается количество карантинов и изоляций», - подытоживает глава Ассоциации спасательных служб и директор южночешской «Скорой помощи» Марек Слабы.
