Украинские беженки в Чехии: эксплуатация и низкоквалифицированный труд
С начала полномасштабного вторжения России в Украину статус военных беженцев получили в Чехии более полумиллиона украинцев; около 350 тысяч остаются в стране. «Несмотря на существенные проблемы, интеграция идет достаточно успешно», – считает социальный географ Душан Дрбоглав. Но есть и такие явления как соперничество между группами украинской общины и рост недовольства среди украинок, вынужденных выполнять низкоквалифицированную работу.
Большое исследование интеграции и адаптации украинских беженцев провела кафедра социальной географии и регионального развития факультета естественных наук Карлова университета при поддержке Агентства ООН по делам беженцев и организации «Слово-21».
Соавтором работы выступил социальный географ, сотрудник факультета естественных наук Карлова университета Душан Дрбоглав. Он объяснил, что ученые повторили исследование, которое проводили в 2022 и 2023 годах, добавив ряд субъективных факторов и взаимосвязей. Помимо анкетного опроса, они применили метод качественного исследования, в том числе подробные двухчасовые интервью с несколькими фокус-группами.
– С начала полномасштабного вторжения России в Украину статус военных беженцев получили в Чехии более полумиллиона украинцев. Какого их количество на данный момент? И какое место занимает Чехия по числу беженцев на душу населения?
– Что касается актуального количества беженцев, то этот показатель не будет точным. В Чехии сейчас находится около 350 000 человек. Многие уехали, но нам неизвестно, куда именно, – уехали они обратно или циркулируют между Чехией и Украиной, или же переехали в другую страну ЕС или куда-то еще. Мы входим в топ стран, а, возможно, даже находимся на первом месте по количеству беженцев на душу населения. Это большой вызов для Чехии, но должен сказать, что, несмотря на все проблемы, удается осуществлять интеграцию этих людей. Но проблем, конечно, немало, – объясняет социальный географ Душан Дрбоглав.
– Какие черты типичны для украинской диаспоры в Чехии? В исследовании вы разделяете ее на несколько групп: военные беженцы, рабочие мигранты, украинцы с ПМЖ в Чехии и с чешским гражданством.
– Украинская диаспора неоднородна, что подтверждает и наше исследование. Там присутствуют перечисленные группы, что отражается на самоощущении этих людей. Но в своем исследовании мы сосредоточились на тех, кто получил статус временной защиты, т.е. на военных беженцах. При этом можно отметить определенную зависть, которую испытывает одна группа по отношению к другой. Потому что украинцы, приехавшие раньше и не имеющие статус временной защиты, сталкиваются с многочисленными сложностями – административными, бюрократическими, а главное – как им попасть на рынок труда. У военных беженцев с этим всё просто – у них свободный доступ. Вторая особенность состоит в том, что сами украинцы делят друг друга на тех, кто говорит по-русски и по-украински. Это зависит от того, откуда они приехали – из Центральной, Западной или Восточной Украины. На западе еще отдельно выделяется Закарпатье. И внутренняя дифференциация здесь достаточно велика.
– Из каких регионов Украины после начала большой войны в Чехию приехало наибольшее число беженцев? И для кого из них освоиться здесь оказалось легче?
– Это люди изо всей Украины, и цифры я назвать не могу. Определённая специфика наблюдается у беженцев из западной части страны. На первый взгляд, она наименее затронута войной, но, как мы видим, российские ракеты без проблем долетают и до Западной Украины. С этим регионом сохранились исторические связи, поскольку Закарпатье входило в состав Чехословакии. У людей оттуда больше опыта работы здесь. Закарпатские украинцы выступают иногда в негативной роли, поскольку злоупотребляют своим положением, наличием большего опыта. Здесь можно говорить о черном или сером неформальном рынке труда, о посреднических агентствах по трудоустройству, где закарпатские украинцы порой играют важную роль – они находят рабочих и участвуют в эксплуатации своих земляков, приезжающих в Чехию на волне сегодняшней миграции.
– Насколько успешно украинские беженцы осваиваются на чешском рынке труда? Какое применение находят здесь эти трудовые ресурсы?
«Украинцы успешно влились в чешский рынок труда»
– Тут две новости. Хорошая состоит в том, что они успешно влились в чешский рынок труда. Хотя это и специфическая группа людей. В начале войны это были образованные женщины с детьми, и проблема тут состоит в том, что они попали на так называемый вторичный рынок: несмотря на свое образование и опыт, они занимаются низкоквалифицированным трудом на низких должностях. И это плохая новость. Причем украинки это понимают и не удовлетворены подобным положением. Исследование показало, что эта неудовлетворенность той работой, которая у них есть, среди украинских женщин существенно выросла.
– Что вызывает наибольшее неудовольствие украинок? Неравноправие на рынке труда?
– Исследование показывает: украинок не устраивает, что по сравнению с чешскими коллегами, их порой принижают. Их не устраивают условия труда и, разумеется, зарплата, которая ниже обычной. Это выглядит как недооценка, а в некоторых случаях и как реальная эксплуатация – в дополнение к неудовлетворительным условиям работы.
– И это подталкивает беженцев к нелегальному трудоустройству?
«Украинским беженцам просто некогда учить чешский язык»
– Да, и это тоже, но здесь играет роль и ситуация на рынке труда – чешские компании не хотят нанимать отдельных работников, включая украинцев. Фирмы обращаются в агентства по трудоустройству, которые потом пользуются этим для собственной выгоды. На агентства есть спрос и с украинской стороны, поскольку у людей часто нет достаточного знания чешского языка, и им сложно нострифицировать свои дипломы. А им нужно быстро решать проблему с работой – им срочно нужны деньги. И тут сразу предлагают какие-то деньги, и украинцы идут в агентства, которые потом начинают их эксплуатировать. Так что здесь действует сразу несколько факторов.
– Какова ситуация с изучением беженцами чешского языка?
– Исследование показало, что знание языка повышается. Однако мы выявили одну проблему: барьером для дальнейшего интенсивного изучения чешского становится то, что у беженцев на это просто нет времени. И это логично, ведь они должны зарабатывать, заботиться о себе и о детях, о семье. Государство также уменьшило спектр возможностей для изучения языка – не предлагается курсов в необходимом количестве и нужного качества, – объясняет социальный географ Душан Дрбоглав.
