"Приливы"и "отливы"чешского здравоохранения
Незадолго до Нового года чешский министр здравоохранения Томаш Юлинек обмолвился, что проблему недостатка медиков в Чехии он собирается путем привлечения работников из новых стран Евросоюза - Румынии и Болгарии. Министра, что говорится, поймали на слове, и сейчас румынские врачи обрывают телефоны в чешском посольстве в Бухаресте. Почему же Чешской Республике не хватает своих врачей?
С помощью румынских и болгарских медицинских работников министр Юлинек пытается вывести чешское здравоохранение из кризиса, к которому его толкает новый Трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 января 2007 года. По старому закону, чешским врачам позволялось отработать в течение года до 800 сверхурочных часов. Новый же кодекс сократил число дозволенных переработок вдвое - для того, чтобы освободить врачей от непосильных перегрузок. Вот только для больниц это был удар ниже пояса: теперь ту часть работы, от которой освободили загруженных под завязку медиков, должны делать другие врачи. А откуда их взять? По подсчетам, чешским больницам не хватает порядка 2-3 тысяч дипломированных специалистов. При этом каждый год в стране выпускается более тысячи новых врачей.
Причины нехватки врачей объясняет Милан Кубек, президент Чешской медицинской палаты.
«Это, безусловно, низкие расходы на здравоохранение. За 7% ВВП чешским гражданам предоставляются медицинские услуги, сравнимые по качеству с медобслуживанием в самых развитых странах Евросоюза. К сожалению, предоставляются эти услуги в ущерб нашим доходам».
Результатом стал «отлив» специалистов, причем, не новичков, а самых ценных опытных кадров, в немецкие и британские больницы.
«Точной статистики о числе чешских врачей, уезжающих на заработки за границу, не существует. Но если судить по числу подтверждений о профессиональной безупречности, которые выдаются нашей Палатой и требуются каждому, кто хочет работать за рубежом, то ежегодно Чехию покидает около 500 медицинских работников»,
- говорит Милан Кубек.
Одновременно происходит и обратный процесс - в Чехию на работу приезжают иностранные врачи. Большей частью - словаки. Возможно, в скором времени в чешских больницах появятся и доктора из Румынии и Болгарии. Как рассказал нам пресс-секретарь чешского министерства здравоохранения Томаш Цикрт, в настоящее время прорабатываются детали плана набора специалистов из двух новых стран ЕС.
«Мы планируем разослать по больницам письма с просьбой о предоставлении информации, врачи каких специальностей им нужны. Все собранные данные войдут в общую программу, в которой будет прописано, какие врачи нужны ЧР и каким требованиям они должны отвечать».
Президент Чешской медицинской палаты Милан Кубек, однако, сомневается, что чешские зарплаты привлекут румын и болгар.
«Особенного интереса к работе в Чехии у них не замечено, что частично объясняется и языковым барьером. Выучить чешский румынам не так просто. Если уж врачи из новых стран ЕС и решаются на работу за рубежом, то они выбирают страны, в которых их труд будет оплачиваться лучше, чем в Чехии. Румыны ориентируются на Францию, а болгары - на Германию и Великобританию».
